職工連續工作滿幾個月以上的享受帶薪年休假
工資福利律師解答2.28W
職工連續工作滿12個月以上的享受帶薪年休假。
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
《職工帶薪年休假條例》第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
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股權轉讓要經過的手續有哪些
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用人單位不發工資去哪裏投訴
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老闆看員工不順眼,不發工資怎麼辦
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