實習生工資要交稅嗎,如何繳稅
一、實習生如何繳稅
根據國家稅務總局《關於印發(企業支付實習生報酬稅前扣除管理辦法)的通知》規定,企業應按有關規定和實習生簽訂合同。只要受僱者與用人單位存在事實勞動關係,且合同期間受僱者在用人單位全日制工作,企業支付給實習生的收入按“工資、薪金所得”項目扣繳個人所得稅。
另外,現在個稅起徵點爲5000元。
二、相關法律依據
《個人所得稅法》第二條,規定了繳納個人所得稅的對象,實習生的工資屬於《個人所得稅法》規定的工資、薪金性質所得,應按相關規定繳納個人所得稅。
《個人所得稅法》第二條,下列各項個人所得,應納個人所得稅:
1、工資、薪金所得;
2、個體工商戶的生產、經營所得;
3、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;
4、勞務報酬所得;
5、稿酬所得;
6、特許權使用費所得;
7、利息、股息、紅利所得;
8、財產租賃所得;
9、財產轉讓所得;
10、偶然所得;
11、經財政部門確定徵稅的其他所得。
應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起徵點5000元)
應納稅額 = 應納稅所得額乘稅率 - 速算扣除數
說明:如果計算的是外籍人士,則個稅起徵點應設爲4800元。
-
社保基數與個稅不一致
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
個人所得稅怎麼自己交
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
退回工資多扣個稅如何處理
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
工資先還貸款再繳個稅
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...