社保基數與個稅不一致
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
可以在一個公司,也可以不在同一個公司。
第一種情況就是說只要在單位上班,單位就必須跟勞動者簽訂勞動合同,確定勞動僱傭關係,單位就有必須跟你購買社保,這種類型的就必須是一個公司籤勞動合同購買社保,其他的四險也好辦理。
第二情況就是勞務派遣單位的勞動合同關係存在於勞務派遣機構與派遣勞工之間,他們的社保和勞動合同就沒有在一個公司。
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工傷護理費個稅是否免徵
目前中國的社會保險體系越來越健全,法律上也規定公司必須爲員工購買社保。因爲意外無處不在,特別是在工作期間。而個人在工作期間所受的傷,是可以透過工傷險進行報銷的,並且會獲得一定的護理費。那麼工傷護理費個稅是否免徵呢?下面本站小編爲大家作簡要的介紹。一...
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2022年終獎個稅申報
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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個人所得稅,大額醫療
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個稅變更前幾個月的工資
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