勞務派遣公司註冊條件都有哪些
一、勞務派遣公司註冊條件都有哪些
根據《勞務派遣行政許可實施辦法》規定,註冊勞務派遣公司註冊資本不得少於人民幣200萬元;有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;法律、行政法規規定的其他條件。
法律依據:《勞務派遣行政許可實施辦法》
第八條 申請經營勞務派遣業務的,申請人應當向許可機關提交下列材料:
(一)勞務派遣經營許可申請書;
(二)營業執照或者《企業名稱預先覈准通知書》;
(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;
(四)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、資訊管理系統等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文字;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
二、勞務派遣公司和人力資源公司的區別
首先他們的審批部門不一樣。勞務派遣是屬於勞動與社會保障局審批的,人力資源是屬於人力資源與社會保障局審批的。
然後是運作模式,區分人力資源公司與勞務派遣公司的最好方法其實就是看他的運作模式。
勞務派遣:幫企業工廠招聘員工並且派送員工到工廠去參加工作,你派去的員工給別人幹活具體日常歸別人管理。但是籤勞動合同的是你和員工。然後工廠會付錢給你,而你要給被派遣的員工發工資。勞務派遣公司賺取的是一個工資之間的差價。
人力資源:幫企業招聘員工,但是一般招聘的對象是技術人員、管理人員等少量的企業必需人員。被服務的公司向你支付中介服務費用,後期的員工管理與工資等都與你無關。人力資源公司賺取的是中介服務費用。
首先,在註冊勞務派遣公司的時候,明確要求必須要滿足對應的條件,而這些條件相對就比較特殊了,與註冊一般的有限責任公司或者股份有限公司均存在一些不同指出。其次,註冊勞務派遣公司,除了需要向所在地的工商行政部門申請外,同時也需要經過當地勞動與社會保障局的審批之後,最終才能註冊成功,開展之後的派遣服務。
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公司註冊出資和佔股比例是怎麼的
律師解析:註冊公司的投資比例,就是按照每個股東的投資額佔註冊資金的比例。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額爲限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份爲限對公司承擔責任。法律依據:《中華人民共和國公司法...
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註冊公司要什麼條件?
律師解析:申請註冊公司,都需要滿足:發起人符合法定人數、有出資、具有公司名稱、住所等必要條件。一般來說,設立公司應當具備下列條件:1、股東符合法定人數;2、有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額;3、股東共同制定公司章程;4、有公司名稱,建立符合有限責任公司要...
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註冊公司的經營範圍有什麼?
律師解析:註冊公司的經營範圍有:技術開發、技術諮詢;醫療器械、電子設備;婚慶服務;勞務服務;餐飲服務;銷售食品、針紡織品、服裝、鞋帽、日用品等。公司的經營範圍由公司章程規定,並依法登記。公司可以修改公司章程,改變經營範圍,但是應當辦理變更登記。一、經營範圍是指...
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公司註冊時間就是成立時間嗎
公司註冊時間並不是成立時間。因爲公司註冊時間是發起人向公司登記機關申請登記的日期,而公司成立的日期是公司營業執照簽發的日期,二者多數情況是同一天,但也存在不一樣的情況。比如,公司註冊失敗,以及公司註冊成功,但當天並未簽發公司營業執照。《中華人民共和國公...