勞動合同糾紛工會
法律2.93W
勞動合同糾紛工會
1、勞動合同糾紛一般不會。若只是用人單位與勞動者之間普通的勞動合同糾紛一般是不至於構成刑事責任的,只是普通的民事責任。2、當然因爲詐欺、非法用工、用童工等等因素存在的話就可能會構成刑事責任。
3、《禁止使用童工規定》對介紹未成年人就業和僱用童工的用人單位規定有嚴厲的處罰措施:對介紹不滿16週歲的未成年人就業者,按照每介紹一人罰5000元的標準處罰;對使用童工的用人單位,按照每使用一名童工每月5000元的標準處罰;如果用人單位在接到勞動保障行政部門責令限期改正的通知後,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的,由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分;對於拐騙童工,強迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動;使用不滿14週歲的童工;或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的僱主,司法部門將依照刑法關於拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規定,依法追究其刑事責任。
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刑法二百九十三條
刑法第二百九十三條尋釁滋事罪的司法解釋第二百九十三條有下列尋釁滋事行爲之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)隨意毆打他人,情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵他人,情節惡劣的;(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物,情節嚴重的;(四)在公共場所起鬨鬧...
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交通事故損害賠償律師怎麼收費
交通事故損害賠償律師怎麼收費(一)不涉及財產關係的案件,3000元/件,可上浮50%,下浮不限;(二)涉及財產關係的案件,按爭議標的額比例,在規定的幅度內,分段按比例累加收費:訴訟標的額收費比例1萬元以下(含1萬元)500元—1500元/件;1萬元至10萬元(含10萬元)2%—5%;10萬元至...
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在小區挪車時造成他人車輛輕微剮蹭並溜走的法律後果
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成立非法剝奪公民宗教信仰自由量刑檔次是怎樣
成立非法剝奪公民宗教信仰自由量刑檔次是怎樣這一問題,解答如下:減刑,是指對原判刑期適當減輕的一種刑法執行活動,面向社會公開。減刑的程序如下:1、提請減刑、假釋,應當由分監區召開全體警察會議,根據法律規定的條件,結合罪犯服刑表現,集體評議,提出建議,報經監區長辦公...