廣州勞動仲裁律師費標準是什麼？

一、廣州勞動仲裁律師費標準是什麼？

律師費的支付標準，除少數省市有指導性意見外，大多采取協商收費的辦法。一般說來，每家律師事務所都有自己的收費標準，律師費因律師事務所的不同和具體承辦律師的不同而不同，有的差距還比較大。

1、涉及財產的可以採用按標的額比例收費。

一般律師費是根據當事人與律師協商確定的，但需要依據政府指導價標準。

≤1萬元按民事不涉及財產案件標準執行

>1萬元，≤10萬元6-7%

>10萬元，≤50萬元5-6%

>50萬元，≤100萬元4-5%

>100萬元，≤500萬元3-4%

>500萬元，≤1000萬元2-3%

>1000萬元，≤1億元1-2%

>1億元0.5-1%

2、按件收費：

無財產爭議案件：普通民事、經濟、行政案件，不涉及財產的，根據案件性質、複雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的，代理費不低於20000元。

二、勞動糾紛處理程序是怎樣的?

目前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。在處理勞動爭議的時候，勞動關係當事人可以按照勞動爭議處理程序進行申訴，依靠法律途徑得到解決。

1、勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;

2、調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

4、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

律師執業必須以事實爲根據，以法律爲準繩。律師執業應當接受國家、社會和當事人的監督。律師依法執業受法律保護，任何組織和個人不得侵害律師的合法權益。

發生勞動糾紛，員工在申請仲裁無效後，就要準備打官司相關手續。如果要委託律師，就要先繳納一筆律師費，勞動官司律師費用不會很高，在幾千元左右。當事人可以在起訴狀中，要求律師費用由單位承擔。找律師代理案件要比自己去應訴好很多，可以最大限度爭取合法利益。

在勞動者和用人單位雙方當事人之間發生糾紛的時候，其實解決的方式有很多，一般情況下就是協商處理，能透過協商解決的就透過協商處理，如果是無法透過協商處理的，此時可以選擇透過勞動仲裁或者是訴訟的方式處理，在提起勞動仲裁之後才能訴訟。