辞职申请需要领导签字吗
劳动合同律师解答2.59W
劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字,但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信)。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。2、即时辞职,即所谓的快辞。3、劳动者违法辞职的情况。
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解除劳务协议赔偿吗
劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。一般情况下,劳务合同关系可以随时解除,而不需要赔偿,比如:1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系;2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同...
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劳动合同期限三年试用期是多久
由用人单位和劳动者协商,最长不超过六个月。三年劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条的规定...
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保险合同终止的效力是怎样的
保险合同终止后合同后续不再发生效力。保险人已经履行赔偿或给付全部保险金义务后,如无特别约定,保险合同即告终止,即使保险期限尚未届满,合同也告终止。合同主体在合同履行期间,遇有某种特定情况,行使终止合同的权利而使合同终止,而无须征得对方的同意。《中华人民共...
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正常离职合同多久解除
劳动合同法涉及正常离职有3个情况:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...