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关于辞职的知识精选

辞职鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的辞职方面的相关内容,解决您在辞职方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注辞职鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 工伤辞职后的赔偿时间

    工伤辞职后的赔偿时间

    离职后工伤赔偿主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外,还应支付一次性伤残补助金(本人七个月工资),终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金(此两项费用由当地规定,按上年度职工平...

  • 实习期能够不能够辞职

    实习期能够不能够辞职

    实习期能够不能够辞职【问题解析】在试用期内,劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般用人单位只需要在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请即可。实习期辞职不批怎么办我国法律没有实习期离职的相关规...

  • 医生辞职要交违约金吗

    医生辞职要交违约金吗

    辞职要交违约金吗?辞职赔偿违约金根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定,需要支付违约金...

  • 没有签订合同怎么辞职?

    没有签订合同怎么辞职?

    一、没有签订合同怎么辞职?没有签订合同按照正常的流程提出书面的申请,然后辞职。虽然单位没有签订劳动合同,属于违法,但是仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然,同时还可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工...

  • 银行保密协议辞职

    银行保密协议辞职

    辞职保密协议按当事人自愿。没有法律规定,辞职必须签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,协议的订立,必须遵循协商一致的原则,是双方真是意思...

  • 辞职后认定工伤

    辞职后认定工伤

    辞职后可以工伤鉴定吗工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病...

  • 破产清算期间以后可以辞职吗有没有法律规定

    破产清算期间以后可以辞职吗有没有法律规定

    破产清算期间以后可以辞职吗有没有法律规定律师解答破产清算期间以后可以辞职,员工辞职需要提前三十天递交申请,告知公司,公司存在法定情形损害员工权益的,员工不需要提前声明可以随时辞职。公司破产员工有权要求结算工资...

  • 辞职后自己交五险一金需要多少钱

    辞职后自己交五险一金需要多少钱

    自己交五险一金需要多少钱?您与单位解除劳动合同后(辞职后),可以以灵活就业人员身份继续缴纳费。以灵活就业人员身份缴纳费只有三项:基本保险费、基本费及大额费。续缴社会保险费可选择按月缴、季缴、年缴,保险在结算期内(次...

  • 工伤赔偿自己主动辞职有没有损失

    工伤赔偿自己主动辞职有没有损失

    工伤赔偿自己主动辞职有没有损失首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。其次,工伤职工应正确...

  • 厂里辞职是否一定要一个月才能够走的

    厂里辞职是否一定要一个月才能够走的

    厂里辞职是否一定要一个月才能够走的1、不一定。如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。2、劳动者提...

  • 11月辞职,年终奖吗

    11月辞职,年终奖吗

    辞职后年终奖还有吗根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项...

  • 50岁后随时准备辞职可以吗

    50岁后随时准备辞职可以吗

    50岁后随时准备辞职可以吗1.不可以随时提出辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位,正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。2.如果存在第三十八条所列情形劳动者...

  • 辞职不满30天就走了是否合法

    辞职不满30天就走了是否合法

    辞职不满30天就走了是否合法辞职不满30天就走了的,是否违法要看辞职的理由是什么,如果是因为单位存在以下情况所以离职的,则不违法:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...

  • 北京医院辞职违约金

    北京医院辞职违约金

    医院辞职违约金事业单位也适用《劳动合同法》,劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,1、单位对你采取了专项技术培训;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。...

  • 在试用期辞职不让3天走怎么办?

    在试用期辞职不让3天走怎么办?

    一、试用期辞职不让3天走怎么办试用期辞职不让3天走的,可以根据以下流程处理:1、直接提前三日通知用人单位,告知自己要解除劳动合同的要求;2、三日之后,直接和单位的员工办理交接工作;3、完成交接工作后,让用人单位结清工...

  • 劳动合同未到期想辞职怎么办

    劳动合同未到期想辞职怎么办

    劳动合同未到期如何辞职《劳动合同法》第四章第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”下面两种情况在劳动合同期间辞职...

  • 辞职养老保险提取条件

    辞职养老保险提取条件

    关于缴交的养老保险提取条件是什么?没有提取一说。养老保险现行允许退保情况只有以下几种:1、出国定居2、死亡3、同一时段重复参加保险的4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。...

  • 小时工辞职不批自离有工资吗

    小时工辞职不批自离有工资吗

    一、小时工辞职不批自离有工资吗小时工即非全日制用工,可以当天结算工资。由于小时工按小时结算,所以辞工都需结清工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一...

  • 医院的辞职违约金

    医院的辞职违约金

    医院辞职违约金事业单位也适用《劳动合同法》,劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,1、单位对你采取了专项技术培训;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。...

  • 化工厂辞职申请书范文

    化工厂辞职申请书范文

    投诉化工厂您好,您可以提起诉讼要求赔偿。对于该工厂是否需要搬离还需根据具体情况确定,比如化工厂是先于小区存在时,您的主张就不能成立。建议您还是协商解决,要求化工厂做好排污工作,并适当要求民事赔偿。毕竟这个大工厂...

  • 辞职后保密协议补偿

    辞职后保密协议补偿

    保密协议离职后可否不予以补偿?不论是行政案件,还是刑事案件,只要公安机关处理后,都要作为案件档案留存。一是为了保存案件材料,以备上级核查和备案;二是为了给案件当事人(包括被处理人和办案人)在对该案进行复核时有案可...

  • 辞职有劳动合同违约金

    辞职有劳动合同违约金

    起诉离婚的程序是怎样的提起离婚诉讼至离婚判决生效,一般要经过如下阶段:夫妻一方要求离婚,另外一方不同意离婚的情况一般夫妻一方要求离婚,另外一方坚决不同意离婚的,如果没有虐待、遗弃、严重的家庭暴力、一方和他人同居...

  • 辞职一定要付违约金吗

    辞职一定要付违约金吗

    辞职一定要付违约金吗一般情况下离职是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了专项培训,并约定了服务期的,劳动者在服务期未满时辞职的需要支付违约金,但是违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用。或者劳动...

  • 辞职了公积金能不能取出来吗

    辞职了公积金能不能取出来吗

    辞职了公积金能不能取出来吗劳动者辞职后住房公积金能依法取出来。劳动者有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;购买、建造、翻建、大修自住住房的;偿还购房贷款...

  • 没签合同辞职需要离职证明吗

    没签合同辞职需要离职证明吗

    如果没签合同辞职随时离职吗可以的,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者...

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