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关于劳动合同的知识精选

劳动合同鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的劳动合同方面的相关内容,解决您在劳动合同方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注劳动合同鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 集体劳动仲裁程序

    集体劳动仲裁程序

    劳动仲裁流程怎么走,需要哪些文件劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(...

  • 三年多企业不给签劳动合同,怎么办

    三年多企业不给签劳动合同,怎么办

    三年多企业不给签劳动合同,怎么办您好,针对您的三年多企业不给签劳动合同,怎么办?问题解答如下,本人在公司工作三年多了,公司一直不签劳动合同,也不给交社保和住房公积金,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双方工资差额...

  • 只签三方协议不签劳动合同可以吗,法律的规定是什么

    只签三方协议不签劳动合同可以吗,法律的规定是什么

    只签三方协议不签劳动合同可以吗,法律的规定是什么没签劳动合同,签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。法律规定建立劳动关系,...

  • 劳动合同加班工资

    劳动合同加班工资

    劳动合同加班工资基数是怎样计算的1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算...

  • 连续两次签订固定期限劳动合同终止

    连续两次签订固定期限劳动合同终止

    连续签了两次劳动合同可以签订无固定期限的合同吗连续签了两次劳动合同可以签订无固定期限的合同的。但并不是一定要签订终身期限合同。根据你自述的情况,如果你不做特别要求公司将和你签订无固定期限合同;若你提出订...

  • 16岁学生签订劳动合同

    16岁学生签订劳动合同

    多少岁可以签订劳动合同十六周岁就可以签订劳动合同。...

  • 公司倒闭员工合同未到期如何赔偿

    公司倒闭员工合同未到期如何赔偿

    公司倒闭员工合同未到期如何赔偿公司倒闭员工合同未到期的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...

  • 2024晋中终止劳动合同补偿金标准

    2024晋中终止劳动合同补偿金标准

    2024晋中终止劳动合同补偿金标准是什么呢?依据劳动合同法关于2017晋中终止劳动合同补偿金标准的规定:经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...

  • 干活没有签劳动合同怎么办?

    干活没有签劳动合同怎么办?

    一、干活没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...

  • 劳动合同期限分为什么样的

    劳动合同期限分为什么样的

    一、劳动合同期限分为什么样的劳动合同期限分为固定期限(例如一年、二年、三年等);无固定期限;以及以完成一定工作任务所需的时间为期限。用人单位与劳动者可以自行协商,依法选择签订上述任一类合同。《中华人民共和国劳动...

  • 劳动合同甲乙双方约定的其他事项怎么填写

    劳动合同甲乙双方约定的其他事项怎么填写

    劳动合同甲乙双方约定的其他事项怎么填写1、按相关法律规定,对于劳动合同约定的其它事项,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等内容作为其它项。2、相关法律规定:《中华人民共和国劳动...

  • 如何跟企业签订劳动合同

    如何跟企业签订劳动合同

    跟企业签订劳动合同您好,对于您提出的问题,我的解答是:你好,员工跟企业签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利:1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳...

  • 江苏劳动合同解除赔偿

    江苏劳动合同解除赔偿

    劳动合同解除赔偿经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据《劳动合同法》第四十七条之规定,经济补偿金按劳...

  • 简单劳务合同范本

    简单劳务合同范本

    简单劳务合同范本2022甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话...

  • 工地干活受伤没劳动合同能算是工伤吗

    工地干活受伤没劳动合同能算是工伤吗

    一、工地干活受伤没劳动合同能算是工伤吗没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同,实践中...

  • 只订立试用期合同是否违法呢

    只订立试用期合同是否违法呢

    只订立试用期合同是否违法呢【法律依据】《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...

  • 公司倒闭员工合同未到期怎么有哪些赔偿

    公司倒闭员工合同未到期怎么有哪些赔偿

    公司倒闭员工合同未到期怎么有哪些赔偿公司倒闭员工合同未到期,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...

  • 陇南劳动合同续签申请书

    陇南劳动合同续签申请书

    续签劳动合同申请书怎么写?续签劳动合同申请表传媒后勤人事-08-A/0填表日期:年月日姓名性别职务职称政治面貌最高学历身份证号码其他需要说明的变动信息个人续签理由部门意见人事部门意见分管领导意见公司领导意见注:本表...

  • 劳动合同到期后会辞职吗

    劳动合同到期后会辞职吗

    一、劳动合同到期后会辞职吗?劳动合同到期后会辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,会解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...

  • 终止劳动合同经济补偿金算法

    终止劳动合同经济补偿金算法

    终止劳动合同经济补偿金标准劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

  • 请律师写个劳动集体合同协议书代写费用多少

    请律师写个劳动集体合同协议书代写费用多少

    请律师写个劳动集体合同协议书代写费用多少请律师写个协议书的收费价格不定,有几百的,也有上千的。具体的参考价格为:500-2000、3000不等。收费要考虑的标准:1、案件的复杂程度,耗费的工作时间,越简单收费越低;2、案件标的额...

  • 仲裁协议的生效要件

    仲裁协议的生效要件

    遗赠扶养协议的生效要件1、遗赠人须有遗嘱能力;2、遗赠人须为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额;3、遗赠人的遗嘱符合法律规定的形式要求;4、受遗赠人须为法定继承人范围以外的人,且在遗赠人的遗...

  • 协商解除劳动合同有经济补偿金

    协商解除劳动合同有经济补偿金

    解除劳动合同经济补偿金劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。3...

  • 劳动合同终止需要支付经济补偿金的情形

    劳动合同终止需要支付经济补偿金的情形

    劳动合同终止需要支付经济补偿金的情形因下列情形之一的导致劳动合同终止的,单位要向劳动者支付经济补偿:(1)用人单位被依法宣告破产的;(2)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。经济补偿按劳...

  • 签订劳动合同要注意什么才能保护自己的权益

    签订劳动合同要注意什么才能保护自己的权益

    签订劳动合同要注意约定条款是否全面,应当包括双方基本信息、工作内容、劳动期限、社会保险、工作时间和休息时间等事项,上述条款与面试时是否一致等方面保护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十...

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