劳动者讨薪方式
第一,投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三,可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不履行,可申请法院强制执行。
第四,如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决要求被告履行法律义务,也可以按上述途径索取薪酬的同时,还可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向讨薪者加倍支付赔偿金。
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单方解除劳动合同的经济补偿金是要要咋样规定的
律师解析:根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是满六个月以上不满一年的话,就按照一年计算。对于不满六个月的,那么就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
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节假日工资应该怎么算
律师解析:节假日工资的计算方法:1、如果劳动者正常休假的,按其日常工资水平来计算;2、如果劳动者在法定节假日加班的,则按不低于其三倍工资的标准来计算加班费;3、如果劳动者在其他休息日加班,并且没有补休的,则按不低于其双倍工资的标准来计算加班费。法律依据:《全国...
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国庆不给加班工资该如何处理
律师解析:国庆节安排上班不支付加班工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位安排加班不支付加班工资的,劳动者可以向劳动监察求助,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令加付50——100%赔偿金。劳动者也可以提起劳动争议仲裁维权。法律依...
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4000工资扣多少税
律师解析:工资4000元,是不用缴纳个人所得税的。自2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至5000元。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他...