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关于单位的知识精选

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  • 工伤事故多久就不能报了,工伤定残后单位怎么赔偿

    工伤事故多久就不能报了,工伤定残后单位怎么赔偿

    一、工伤事故多久就不能报了发生工伤事故后,用人单位申请工伤的期限是30天,劳动者申请的期限是1年,逾期未申报,造成无法申请的,由用人单位承担赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照...

  • 单位不给续签合同

    单位不给续签合同

    单位不续签合同如果单位不续签合同签意味着转为无固定期限劳动合同,劳动者可要求公司重新续订劳动合同,如果不续签,意味着违反劳动合同,如下:一种观点认为:连续订立两次固定期限劳动合同后,只要员工提出续订劳动合同,用人单位...

  • 单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,劳动者应该怎么做

    单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,劳动者应该怎么做

    单位单方面解除劳动合同怎么赔偿我来给你说一下单位单方面解除劳动合同怎么赔偿吧:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...

  • 中标后招标单位不签合同怎么解决

    中标后招标单位不签合同怎么解决

    中标后招标单位不签合同怎么解决1、招标人迟迟不与中标人签订合同,由有关行政监督部门责令改正,可以处中标项目金额10%以下的罚款。2、当中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标...

  • 劳动仲裁期间能够去新单位上班吗

    劳动仲裁期间能够去新单位上班吗

    一、劳动仲裁期间能够去新单位上班吗如果劳动者与单位之间不是因解除劳动合同而产生争议,且双方对这一事实无异议的,在劳动仲裁期间劳动者能够去新单位上班。如果双方是因此而产生争议的,则暂时不能去新单位上班。《中华...

  • 单位行贿成立犯罪可能判几年

    单位行贿成立犯罪可能判几年

    单位行贿罪的量刑标准单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿...

  • 单位是否可以员工旷工为由将其开除

    单位是否可以员工旷工为由将其开除

    单位是否可以员工旷工为由将其开除1、单位是可以以员工旷工为由将其开除的。2、如果员工的旷工行为严重,属于严重违反单位的规章制度的情形的,单位可以与其解除劳动合同,并且不需要给该员工经济补偿金。3、法律依据:《中...

  • 单位受贿涉嫌成立犯罪应该怎么处罚

    单位受贿涉嫌成立犯罪应该怎么处罚

    单位受贿罪的量刑标准国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

  • 产假这几个月单位发工资么

    产假这几个月单位发工资么

    公司几个月不发工资怎么办1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,...

  • 单位受贿涉嫌构成犯罪该如何判

    单位受贿涉嫌构成犯罪该如何判

    单位受贿罪的量刑标准国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

  • 对单位行贿构成犯罪可能要判几年

    对单位行贿构成犯罪可能要判几年

    对单位行贿罪的量刑标准为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯前款罪的...

  • 单位受贿涉嫌犯罪的大概要判多长时间

    单位受贿涉嫌犯罪的大概要判多长时间

    单位受贿罪的量刑标准国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

  • 单位行贿构成犯罪的大概会判几年

    单位行贿构成犯罪的大概会判几年

    单位行贿罪的量刑标准单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿...

  • 对单位行贿成立犯罪大概会判刑几年

    对单位行贿成立犯罪大概会判刑几年

    对单位行贿罪的量刑标准为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯前款罪的...

  • 单位受贿涉嫌犯罪大概要判刑多长时间

    单位受贿涉嫌犯罪大概要判刑多长时间

    单位受贿罪的量刑标准国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

  • 最新单位能否因旷工解除劳动合同

    最新单位能否因旷工解除劳动合同

    单位能否因旷工解除劳动合同可以。旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...

  • 关于单位受贿罪应该要如何界定

    关于单位受贿罪应该要如何界定

    单位受贿罪的认定认定本罪时,应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的,很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二:一是单位受贿罪是在单位意志支配下,以...

  • 构成对单位行贿罪既遂怎么量刑,法律怎么规定的

    构成对单位行贿罪既遂怎么量刑,法律怎么规定的

    构成对单位行贿罪既遂怎么量刑,法律怎么规定的构成对单位行贿罪既遂量刑为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依个人犯罪的规定处罚。个人行...

  • 到底应该怎么断定单位受贿罪

    到底应该怎么断定单位受贿罪

    单位受贿罪的认定认定本罪时,应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的,很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二:一是单位受贿罪是在单位意志支配下,以...

  • 对于单位受贿犯罪应该怎么界定

    对于单位受贿犯罪应该怎么界定

    单位受贿罪的认定认定本罪时,应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的,很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二:一是单位受贿罪是在单位意志支配下,以...

  • 中标单位放弃中标后要怎么办

    中标单位放弃中标后要怎么办

    中标单位放弃中标后要怎么办1、中标人放弃中标项目的,无正当理由不与招标人签订合同,属于违约行为,招标人对中标人的招标保证金不予退还,若未交招标保证金或招标保证金不足赔偿的,招标人可以要求中标人赔偿实际损失。若协...

  • 赠与合同属于单位合同或双务合同吗

    赠与合同属于单位合同或双务合同吗

    一、赠与合同属于单位合同或双务合同吗赠与合同属于单务合同。双务与单务的区别在于是否双方都负有义务。在赠与合同中只有赠与人对受赠人有赠与的义务,受赠人对赠与人是没有义务的,因此赠与合同属于单务合同。即使是附...

  • 单位受贿行为构成犯罪的大概判刑多长时间

    单位受贿行为构成犯罪的大概判刑多长时间

    单位受贿罪的量刑标准国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

  • 中标了招标单位不让做要怎样

    中标了招标单位不让做要怎样

    中标了招标单位不让做要怎样1、中标后甲方不能单方面废标,单方面不履行合约的,违约方要承担违约责任。双方可以先就赔偿进行协商,不成可以依法起诉维护自身权益。2、中标人中标后,招标人取消工程招标,不和中标人签订合同的...

  • 员工被迫辞职单位是否有责任

    员工被迫辞职单位是否有责任

    员工被迫辞职单位是否有责任如果系用人单位违约在先导致劳动者被迫辞职的,用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务,同时还负有相应赔偿义务。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳...

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