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劳动保障

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  • 女职工哺乳期时间

    女职工哺乳期时间

    随着老龄化社会的到来以及国家二孩政策的全面放开,现在越来越多的家庭积极要孩子,可是在职的妈妈数量也很多,妈妈们知道女职工哺乳期时间是多少吗?知道哺乳期有什么特殊待遇吗?接下来,本站的小编就来为您介绍。一、哺乳期...

  • 根据法律的规定杭州社保补缴摇号吗?

    根据法律的规定杭州社保补缴摇号吗?

    根对于大多数的普通老百姓来说,社会保险的脚大,而是他们日后生活的一种保障。因为社会保险当中包括医疗保险。医疗保险在生病的时候是会发挥着非常大的作用的。当然,很多人都想了解一下社会保险的补缴问题,比如说。据法律...

  • 公司破产赔偿金什么时候发

    公司破产赔偿金什么时候发

    公司破产后职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

  • 医保报销比例是多少?

    医保报销比例是多少?

    现在的上班族,除了每个月固定的收入以为,正常情况下,单位都会为其缴纳五险一金,而五险一金的话,除了单位缴纳的部分,个人也需要缴纳一部分。小伙伴们每个月都交了一些钱,但是真正要用到医保的时候,却很糊涂,搞不清医保的作用,也...

  • 天津市五险一金比例是多少

    天津市五险一金比例是多少

    五险一金涉及到了生活中很多的利益问题,缴纳五险一金可以得到更多的保障,城市户口跟农村户口缴纳的保险金是不一样的,不同地方的保险金也是会有所不同的。那么在天津,天津市五险一金比例是多少?下面就让本站的小编为您详...

  • 劳动合同工资补充协议的规定是什么?

    劳动合同工资补充协议的规定是什么?

    一、劳动合同工资补充协议的规定是什么?“基本工资”跟“本市最低工资”不一样,基本工资可以低于最低工资,但此外还要有其它符合国家规定的项目,最终实发不低于最低工资。单位要保证在劳动者完成国家规定的出勤天数并付出...

  • 劳动合同条约必备的内容有哪些

    劳动合同条约必备的内容有哪些

    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《劳动合同法》规定,住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定,代表用人单位行使职...

  • 2021年农村社保补缴具体的法律规定是什么?

    2021年农村社保补缴具体的法律规定是什么?

    我们国家的社会保险,它是一种社会的保障措施,对于整个国家来说,社会保障措施的具体的措施越完善,那么在一定的程度上,就意味着这个国家的老百姓的生活幸福指数比较高,当然很多人都想要清楚的了解一下,农村社保补缴具体的法律...

  • 怎样申请工伤保险待遇?

    怎样申请工伤保险待遇?

    劳动者在用人单位正式工作的时候用人单位都会为其购买五险一金,其中五险里面有一项保险就是工伤保险,顾名思义就是指在收到工伤之后进行赔付的保险,下面大家就跟小编一起来看看怎样申请工伤保险待遇吧。从业人员有下列情...

  • 未满16岁算童工吗?

    未满16岁算童工吗?

    未满16岁算童工吗童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。附参考...

  • 交通事故社保不赔怎么办?

    交通事故社保不赔怎么办?

    因交通事故而受伤的,属于社会保险范围的,当事人可以依法申请社会保险报销。另外因交通事故受伤的,当事人可以要求侵权承担相应的侵权赔偿责任。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定:《中...

  • 公司收童工会怎么样,有哪些规定?

    公司收童工会怎么样,有哪些规定?

    在中年龄在16岁以下的孩子都不能与企业签订劳动合同,这是法律所禁止的,在这个年龄段的孩子应该处于义务教育的阶段,国家有科教兴国的战略。任何人包括他们的父母都不能剥夺他们获得教育的权利,受教育权是一种权利也是一种...

  • 试用期不交社保怎么办?

    试用期不交社保怎么办?

    试用期不交社保怎么办?1、与用人单位协商,要求补交社保;2、向劳动监察大队进行投诉;3、申请劳动仲裁,要求补交社保。上述方法是并列关系,并无先后顺序,劳动者可不经过协商或投诉直接去申请仲裁。根据劳动合同法和社会保险...

  • 未知情况下使用童工怎么处理

    未知情况下使用童工怎么处理

    一、未知情况下使用童工怎么处理未成年人使用假身份证,导致用人单位在不知情的情况下使用童工,用人单位是非主观意识。应当从轻处罚。根据《禁止使用童工规定》中的相关规定,用人单位在招用人员时,必须核查被招用人员的身...

  • 13岁童工找什么工作不违法?

    13岁童工找什么工作不违法?

    一、13岁童工找什么工作不违法?13岁童工找假期工是不违法的。童工主要是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生或者利用假期勤工俭学的学生,...

  • 劳动合同福利待遇条款主要包括哪些内容?

    劳动合同福利待遇条款主要包括哪些内容?

    劳动合同中的福利待遇包括:1、工作时间与休假(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。(2)用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。(3)用人单位在法定节日期间应当依法安...

  • 工厂用童工劳动局监察部门查出后将面临什么样的处罚?

    工厂用童工劳动局监察部门查出后将面临什么样的处罚?

    我国政府部门三令五申的禁止用人单位雇佣童工及介绍童工就业,但是仍有不少人知法犯法,对雇佣童工存有侥幸心理,认为只要保密工作做得好就不会被处罚。但是实际生活中有不少用人单位雇佣童工被劳动监察部门查处,那么工厂用...

  • 劳动保障监察中止案件的情形有几种

    劳动保障监察中止案件的情形有几种

    劳动保障监察中止是要依法收到行政处罚的决定的,如发现违反劳动保障法律,法规或规章制度的,应及时登记立案。劳动保障监察中止案件的情形是怎样的呢?本站的小编将在下文当中为你详细介绍一下。一、劳动保障监察中止案件的...

  • 违反侵权责任法安全保障义务是什么?

    违反侵权责任法安全保障义务是什么?

    一、安全保障义务是什么?目前《侵权责任法》已经废止,取而代之的是《民法典》。一是,安全保障义务的一般标准,主要体现在以下四个方面:⑴法定标准。若法律、法规、规章或特定操作规程对于安全保障的内容有明文规定的,应当...

  • 女工哺乳期可以延长哺乳假吗

    女工哺乳期可以延长哺乳假吗

    怀孕女职工的产假具体包括了产前假、生育假、哺乳假等等。不同的假的期限是不同的,就拿哺乳假来说吧,你知道怀孕女职工的哺乳假是多久吗?可以延长女职工的哺乳假吗?请阅读下文了解。一、女工哺乳期可以延长哺乳假吗《女职...

  • 交20年养老保险每个月能领多少

    交20年养老保险每个月能领多少

    养老金每月能领多少国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。养老金领取算法基础养老金:[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在...

  • 计件非全日制劳动合同是什么样?

    计件非全日制劳动合同是什么样?

    汉拿山餐饮管理有限公司()区域()店计时员工劳动合同编号________甲方:经营地址:乙方:__________身份证号:_________________出生日期:_____年_____月_____日户口所在地:_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动合同...

  • 新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定

    新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定

    新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定?补偿标准是怎样的呢?针对这些问题,本站小编为大家整理了劳动法对辞退员工补偿的有关内容,在下文中将会为大家解答上述问题,请阅读下面的文章进行详细的了解。一、新劳动法辞退员工补...

  • 我国规定的法定职业病有哪些?

    我国规定的法定职业病有哪些?

    我国规定的法定职业病:一、尘肺矽肺,煤尘肺,石腊尘肺,炭黑尘肺,石棉尘肺,滑石尘肺,水泥尘肺,云母尘肺,陶工尘肺,铝尘肺,电焊工尘肺,铸工尘肺等共计19种。二、职业性放射性疾病外照射急性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放...

  • 社保补缴是什么时候开始

    社保补缴是什么时候开始

    一、社保补缴是什么时候开始1、新政策规定在2018年1月1日以后,补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准,补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的,可以依照法律的规定进行补缴...