法律百科吧

关于辞职的知识精选

辞职鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的辞职方面的相关内容,解决您在辞职方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注辞职鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 未签劳动合同辞职怎么赔偿???

    未签劳动合同辞职怎么赔偿???

    未签劳动合同怎么辞职1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。赔偿金额计算:(1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,...

  • 单方辞职解除劳动合同

    单方辞职解除劳动合同

    辞职算解除劳动合同吗员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。劳动合同的解除,是指当事人双...

  • 公司没签合同主动辞职怎么取得补偿

    公司没签合同主动辞职怎么取得补偿

    一、公司没签合同主动辞职怎么取得补偿幼儿园辞职。违反服务期约定的应当支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除违反服务期约定或者竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《中...

  • 当月未签订劳动合同可以辞职吗

    当月未签订劳动合同可以辞职吗

    签订劳动合同后可以辞职吗劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没...

  • 辞职后保密协议补偿

    辞职后保密协议补偿

    保密协议离职后可否不予以补偿?不论是行政案件,还是刑事案件,只要公安机关处理后,都要作为案件档案留存。一是为了保存案件材料,以备上级核查和备案;二是为了给案件当事人(包括被处理人和办案人)在对该案进行复核时有案可...

  • 已买房但辞职公积金

    已买房但辞职公积金

    公积金买房需要证件1、申请人的收入证明原件2、申请人户口本复印件3、申请人身份证复印件4、公积金缴纳证明原件5、购房合同原件6、购房首付款原件如果您是已婚人士,则还需要提供配偶的以上材料以及结婚复印件7、房屋...

  • 公司要求员工不能辞职,如果辞职就不发工资,合法吗?

    公司要求员工不能辞职,如果辞职就不发工资,合法吗?

    公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同解除后公司应一...

  • 辞职后养老保险可以自己交吗

    辞职后养老保险可以自己交吗

    辞职后养老保险可以自己交吗解决方案1:转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核,只要交足最低15年即可。医疗保险至少需要交纳25/,由社保经办机构发给参保缴费凭证。同时,只能转移关系,暂行办法规定了统一的办理流程,可...

  • 员工辞职后的企业年金

    员工辞职后的企业年金

    企业辞职后社保怎么办转移,续交,有2种方式,一是申请转移社保关系到户口所在地社保局;二就是转移到新单位再续交。依照这个养老保险跨省转移流程,一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快...

  • 化工厂辞职申请书范文

    化工厂辞职申请书范文

    投诉化工厂您好,您可以提起诉讼要求赔偿。对于该工厂是否需要搬离还需根据具体情况确定,比如化工厂是先于小区存在时,您的主张就不能成立。建议您还是协商解决,要求化工厂做好排污工作,并适当要求民事赔偿。毕竟这个大工厂...

  • 员工辞职后工伤鉴定怎么做

    员工辞职后工伤鉴定怎么做

    辞职后可以工伤鉴定吗工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病...

  • 试用期辞职工资会立马结清么

    试用期辞职工资会立马结清么

    试用期辞职工资会立马结清么试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结算工资,没有签订劳动合同的,会在离职当天结清工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...

  • 员工辞职要付违约金吗,试用期辞职要承担违约责任吗

    员工辞职要付违约金吗,试用期辞职要承担违约责任吗

    员工辞职要付违约金吗,试用期辞职要承担违约责任吗一、员工辞职要付违约金吗一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。至...

  • 辞职了,拿不到工资了怎么办

    辞职了,拿不到工资了怎么办

    请问辞职到期了,拿不到工资怎么办?向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料:1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。2、劳动保障合法权益受到侵害...

  • 未签订劳动合同的辞职怎么做

    未签订劳动合同的辞职怎么做

    未签订劳动合同辞职您好!关于“未签订劳动合同的辞职怎么做”的回复如下:1、单位的说法错误2、试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重...

  • 员工辞职企业年金

    员工辞职企业年金

    员工在企业可以随时辞职吗正常情况下是不可以的,《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职的流程一般是:1、写...

  • 医院辞职要违约金

    医院辞职要违约金

    医院辞职违约金事业单位也适用《劳动合同法》,劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,1、单位对你采取了专项技术培训;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。...

  • 员工工伤认定后辞职

    员工工伤认定后辞职

    工伤认定后可以辞职么可以辞职,不影响申请工伤待遇。不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的。拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。工伤...

  • 暑假工是否可以随时辞职

    暑假工是否可以随时辞职

    暑假工是否可以随时辞职1、暑假工一般是能够随时辞职的。2、对于非全日制用工中的任何一方,都可以随时通知对方终止劳动合同,且单位在终止后不需要补偿另一方。3、所以暑假工能随时提出辞职并要求单位足额结算工资。4、...

  • 没有签订合同怎么辞职?

    没有签订合同怎么辞职?

    一、没有签订合同怎么辞职?没有签订合同按照正常的流程提出书面的申请,然后辞职。虽然单位没有签订劳动合同,属于违法,但是仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然,同时还可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工...

  • 合同到期不续约不需要签辞职申请

    合同到期不续约不需要签辞职申请

    合同到期不续约不需要签辞职申请劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职,?劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用人单位办理离职手续即可。相关法律法规知识:《劳动合同法》第四十四条有下列情...

  • 没有签订劳动合同,辞职工资是否有发放?

    没有签订劳动合同,辞职工资是否有发放?

    没有签订劳动合同辞职工资发放劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2021)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...

  • 试用期辞职期间的福利怎么办

    试用期辞职期间的福利怎么办

    试用期离职手续怎么办?员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或...

  • 辞职人员可以领失业保险金吗

    辞职人员可以领失业保险金吗

    失业人员如何领取失业保险金(一)用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内,将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳...

  • 辞职以后五险一金能取出来吗

    辞职以后五险一金能取出来吗

    辞职以后五险一金能取出来吗根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的领取条件是符合失业等相关条...