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关于辞职的知识精选

辞职鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的辞职方面的相关内容,解决您在辞职方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注辞职鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 小时工辞职不批自离有工资吗

    小时工辞职不批自离有工资吗

    一、小时工辞职不批自离有工资吗小时工即非全日制用工,可以当天结算工资。由于小时工按小时结算,所以辞工都需结清工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一...

  • 工厂辞职不批怎样强制离职,法律的规定是什么

    工厂辞职不批怎样强制离职,法律的规定是什么

    工厂辞职不批怎样强制离职,法律的规定是什么劳动者辞职不需要经过用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不...

  • 在试用期辞职不让3天走怎么办?

    在试用期辞职不让3天走怎么办?

    一、试用期辞职不让3天走怎么办试用期辞职不让3天走的,可以根据以下流程处理:1、直接提前三日通知用人单位,告知自己要解除劳动合同的要求;2、三日之后,直接和单位的员工办理交接工作;3、完成交接工作后,让用人单位结清工...

  • 辞职申请签收证明

    辞职申请签收证明

    辞职报告无人签收快递、电子邮件、谈话录音,各种可以证明你辞职信能通知单位就可以合同期提前三十天通知单位,到期就可以离职。单位不办理离职手续、发放工资的,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...

  • 辞职,合同违约

    辞职,合同违约

    合同护士辞职违约金多少合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。《劳动合同法》第二十二条用人...

  • 试用期辞职有绩效工资吗

    试用期辞职有绩效工资吗

    一、试用期辞职有绩效工资吗如果用人单位与劳动者依法签订的劳动合同中约定了绩效工资,且劳动者完成了一定的绩效任务,则劳动者在试用期辞职有绩效工资;如果合同中没有约定,则劳动者一般只能得到基本工资。《中华人民共和...

  • 工伤好了半年后辞职有得赔偿吗

    工伤好了半年后辞职有得赔偿吗

    工伤好了一年后想辞职能赔偿多少钱工伤评定是十级?不同省份不同标准工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月...

  • 编外合同工辞职违约金

    编外合同工辞职违约金

    医院合同工辞职违约金要赔吗1、一般情况下,医院合同工违约金是不要赔付的,只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可,不需要额外地赔付违约金,大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。2、还有一特殊情况,即在签订的...

  • 春节放假期间能辞职吗

    春节放假期间能辞职吗

    一、春节放假期间能辞职吗春节放假期间员工是可以向单位提出辞职的。需要注意的是,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》...

  • 事业单位有编制辞职违约金8万

    事业单位有编制辞职违约金8万

    事业单位有编制辞职违约金8万内容是什么这个协议应该就是劳动合同,只要具备一系列要素即可,名称不是重点。在两种情形下你需要支付违约金,一个是单位给你提供专业技术培训而你提前解约,另一个是你们约定的竞业限制而你违...

  • 劳动法规定辞职当月五险一金交

    劳动法规定辞职当月五险一金交

    五险一金是劳动法规定的吗五险是劳动合同法、社会保险法,一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助...

  • 劳动法年终奖辞职

    劳动法年终奖辞职

    辞职后年终奖还有吗根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项...

  • 居委会主任辞职申请

    居委会主任辞职申请

    居委会主任因解除请求赔偿索赔不会获得支持。在法律上,居民委员会是居民自我管理、自我服务的基层群众性自治组织,受政府及街道办的工作指导和帮助。但与政府并无法律上的劳动合同或聘用关系。法律与现实有巨大区别,居委...

  • 辞职了公积金能不能取出来吗

    辞职了公积金能不能取出来吗

    辞职了公积金能不能取出来吗劳动者辞职后住房公积金能依法取出来。劳动者有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;购买、建造、翻建、大修自住住房的;偿还购房贷款...

  • 签了无固定合同自己辞职有赔偿吗

    签了无固定合同自己辞职有赔偿吗

    一、签了无固定合同自己辞职有赔偿吗劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...

  • 没签合同辞职后可以要求赔偿违约金吗?

    没签合同辞职后可以要求赔偿违约金吗?

    一、没签合同辞职后可以要求赔偿违约金吗?1、没签合同辞职后不一定可以要求赔偿违约金《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...

  • 公司搬迁辞职有补偿吗?

    公司搬迁辞职有补偿吗?

    一、公司搬迁辞职有补偿吗?公司发生变动如果没有影响到劳动合同正常履行的,员工离职将没有赔偿。但如果公司的变动导致劳动合同难以履行的,需要辞退员工的,此时用人单位应当按我国相关的法律规定中的标准对员工进行赔偿...

  • 辞职后自己交养老保险吗

    辞职后自己交养老保险吗

    辞职后养老保险可以自己交吗解决方案1:转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核,只要交足最低15年即可。医疗保险至少需要交纳25/,由社保经办机构发给参保缴费凭证。同时,只能转移关系,暂行办法规定了统一的办理流程,可...

  • 辞职后自己怎么交养老保险

    辞职后自己怎么交养老保险

    辞职后养老保险可以自己交吗解决方案1:转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核,只要交足最低15年即可。医疗保险至少需要交纳25/,由社保经办机构发给参保缴费凭证。同时,只能转移关系,暂行办法规定了统一的办理流程,可...

  • 未签劳动合同辞职赔偿吗

    未签劳动合同辞职赔偿吗

    未签劳动合同辞职赔偿吗《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位...

  • 辞职后养老保险可以取出来吗本地非农业

    辞职后养老保险可以取出来吗本地非农业

    离职后公司交的养老保险可以取出来吗如果您缴纳的是社保里的养老保险,目前规定是不能退保的,可以随人的工作地点转换而迁移合并。将来到达法定退休年龄时,累计缴纳达到社保规定的最低缴费年限15年,可以享受按月领到退休金...

  • 11辞职还有年终奖吗

    11辞职还有年终奖吗

    辞职有年终奖吗年底辞职有没有年终奖,要看你和公司在合同中对年终奖是如何约定的,或者公司的规章制度是如何规定的。如果有年终奖领取的依据,你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的...

  • 破产清算期间以后可以辞职吗有没有法律规定

    破产清算期间以后可以辞职吗有没有法律规定

    破产清算期间以后可以辞职吗有没有法律规定律师解答破产清算期间以后可以辞职,员工辞职需要提前三十天递交申请,告知公司,公司存在法定情形损害员工权益的,员工不需要提前声明可以随时辞职。公司破产员工有权要求结算工资...

  • 员工辞职要付违约金吗,试用期辞职要承担违约责任吗

    员工辞职要付违约金吗,试用期辞职要承担违约责任吗

    员工辞职要付违约金吗,试用期辞职要承担违约责任吗一、员工辞职要付违约金吗一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。至...

  • 如果辞职走了,但是老板还压一个月工资不发,这样怎么办呢

    如果辞职走了,但是老板还压一个月工资不发,这样怎么办呢

    如果辞职走了,但是老板还压一个月工资不发,这样怎么办呢劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其一个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...

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