企业需要为员工缴纳社会保险
社保2.41W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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一般的培训机构需要为员工缴纳社会保险吗
用人单位必须为员工缴纳社保,如不缴纳,造成员工医疗待遇和工伤待遇无法实现的单位需承担赔偿责任,员工可到当地社保稽查大队投诉处理。社保稽查会对单位罚款。如需其他帮助可电话联系。劳动争议纠纷解决群 291488342-
退休人员社保需变更吗
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社会保险包括工伤吗
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在我国对于社保卡怎么激活
新型社保卡的这种电子芯片就跟银行卡的功能都是大同小异的,一开始持卡人自己办理好了以后也得先需要激活才能够正常的使用的。尽管现在的社保卡几乎已经全面覆盖了,但仍然有少部分人员不知道在我国对于社保卡怎么激活?激活社保卡的方法一般就是拿着社保卡到指定...
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在深圳社保中断有什么影响?
深圳社保中断会造成不利的社保待遇影响,总体来说,社保中断的影响,主要是指养老保险和医疗保险两方面的影响。(一)养老保险退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为是累积,所以会对最终的养老金产生影响。养老保险养老保险缴费中断的消极影响,可通过退休后养老金每月发...