工伤保险费能由职工个人缴纳吗
工伤纠纷律师解答2.14W
劳动者在为国家社会创造财富的同时也冒着付出血汗和健康代价的危险,因此法律从保护劳动者的立场出发规定用人单位应为本单位的所有职工缴纳工伤保险费用,工伤保险费用由用人单位按照工资总额的一定比例缴纳,职工个人不需要缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第10条规定:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”
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没买工伤保险的工伤赔偿流程如何走
律师解析:没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:1.医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用...
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用人单位破产后工伤员工是否可以继续享受工伤保险待遇
律师解析:用人单位破产后工伤保险待遇仍能获得保障。《工伤保险条例》第43条第4款规定,用人单位破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。对于个体工商户、合伙用人单位等被撤销、注销或其他方式丧失主体资格的,由经营者、合伙人等对工伤员...
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工地工伤纠纷怎么解决
律师解析:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;3、申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请;4、依照工伤认定、劳动...
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工伤如何赔偿是否有等级划分
工伤鉴定的国家标准,标准共分十级,其中,符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工...