没签劳动合同赔偿
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没签劳动合同赔偿,劳动合同法律专题
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公司8个月没签劳动合同,没交保险。我现在辞职可以提出什么补偿
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。-
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股份赠与协议样本(常用15篇)
股份赠与协议样本1转让方:_______________(甲方)身份证:_______________住所:_______________受让方:__________(乙方)身份证:_______________住所:_______________本合同由甲方与乙方就有限公司的股份转让事宜,于___________年___________月________日在________市订立。...
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土地购买合同样本(实用31篇)
土地购买合同样本1购买土地合同范文一甲方:乙方:甲、乙双方经友好协商,本着平等、自愿、有偿、诚实信用原则,就双方联合购买土地事宜达成协议如下:一、地块概况1.该地块位于东邻:西邻:南邻:北邻:__________),土地面积为________平方米(折________亩)。宗地四至及界址点...