劳动监察大队和劳动仲裁区别是什么
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
劳动仲裁一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理,按照法律的规定,劳动争议案件首先必须进行劳动仲裁,双方对仲裁结果不服,符合特定条件的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动合同法》第二十六条 劳动合同的无效
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳务合同纠纷仲裁受理吗?
律师解答:受理。律师解析:劳务合同纠纷仲裁会受理。一、劳务关系产生纠纷时,如果劳务合同有约定仲裁条款或者签订了仲裁协议的,可以申请仲裁解决争议。但不能申请劳动仲裁。二、对于仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。三、仲裁是解决劳务纠纷比较先...
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没有签劳动合同要咋样仲裁
律师解析:未签订劳动合同的仲裁流程:1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5.仲裁庭开庭审理、调解;6.做出裁决。法律依据...
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劳动仲裁申请材料
请劳动仲裁要收集以下的证据和材料:1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交...
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申请劳动仲裁程序和费用
律师解答:申请劳动仲裁不收取费用。律师解析:申请劳动仲裁不收取费用。申请劳动仲裁的程序如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4、开庭,明确请求,答辩,调查...