协商解除劳动合同协议
用人单位在与劳动者充分协商一致的情况下,可以解除之间的劳动合同,此时为了减少日后产生纠纷的可能性,最好是签订一份协商解除劳动合同协议,下面本站小编为大家带来相关协议一份,帮助各位了解具体内容。
协商解除劳动合同协议
甲方:(公司)
乙方:(员工) ,身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于 年 月 日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现乙方因___不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于 年 月 日提前解除劳动合同关系。二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资 元。
2、甲方发给乙方相当于 个月工资的经济补偿金人民币 元。
3、甲方向乙方额外支付相当于 个月工资代通知金人民币 元。
4、甲方向乙方支付相当于 个月工资的医疗补助费人民币 元。
上述1、2、3、4项共计人民币 元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
(以下空白无正文)
甲方(盖章): 乙方(签字画押):
授权代表:
年 月 日 年 月 日
乙方家属(签字画押):
年 月 日
在协商解除劳动合同的情况下,劳动者也是可以要求单位作出一定的补偿的,协议中要对双方之间的权利义务约定清楚,同时也要说明纠纷的解决方法。如果您还想进一步了解相关内容,可以咨询我们本站网站的律师,我们会提供专业的法律服务。
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