关于双重劳动关系的争议
劳动关系2.33W
如今,在许多地方,企业职工人数已成了一个不易说清的问题。因为名册上的人并非都在单位干活挣钱,其中不少人只是将名字挂在企业,人则远走高飞赚大钱,给企业留下了负担和累赘,形成了双重劳动关系,造成企业劳动管理的混乱,就其原因是:
其十 各级政府还应制定用工制约措施。对不按上述情况用工的企业法定代表人要制订处罚条件,对执行好的要实行奖励制度。
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双重劳动关系的争议如何处理
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疫情期间被单位解雇了如何办
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公司正常辞退职工会有补偿吗
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劳动争议案件未结单位可以注销吗
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