停薪留职人员若进新单位工作是否需要重新签订劳动合同?
停薪留职人员若进新单位工作是否需要重新签订劳动合同?
最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定:企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
由此可见,既然受雇佣者与用人单位建立了劳动关系,当然有权要求用人单位与其签订劳动合同。进入新单位则需要签订新的劳动合同,在《劳动合同法》中没有禁止员工有两个以上的单位签订劳动合同,但是后签订的劳动合同不能影响前一份劳动合同的履行。即在员工停薪留职或者内退后劳动关系应当保留,双方应当对社会保险等问题进行约定,此时劳动者前往其他单位工作的,应当向新雇主说明情况并签订新的劳动合同。
-
公司是按什么给员工交五险一金的?
我们在一个公司上班的话,最开始进去时,都会提到五险一金。并且有些公司招聘信息上明确表示了有五险一金,那么我们应该都会有一个疑问。公司是按什么给员工交五险一金的?这其中有什么奥秘,本站小编为你答疑。一、公司为员工办理五险一金需要什么?公司为员工办理五险一...
-
公司请了童工是如何处罚的
雇佣童工是违法行为这一点想必大家都知道。但是总有些用人单位可能不清楚雇佣童工会带来什么样的后果和处罚,也有个别情况未成年人瞒报自己的实际年龄导致用人单位误用童工的情况也屡见不少。那么下面我们来了解一下公司请了童工是如何处罚的。一、公司请了童工...
-
在我国单位社保补缴说明是什么
在个人社会保险缴费的过程当中不管是因为什么样的原因导致出现了中断,肯定员工个人在以后的生活当中要通过各种各样的办法及时的重新补缴社会保险费用的。当然了,如果是因为用人单位的原因给耽搁了,那员工也要督促单位给自己补缴社会保险。那么,在我国单位社保补缴...
-
广州医保办理时间是多久,医保有什么新的政策?
医疗保险作为一种对医疗费用的补偿性保险,其覆盖范围不仅包括工作人员,还包括居民医保。但是,由于各地政策不同,因此在缴费时间、缴费方式上都可能有所区别。那么,广州医保办理时间是多久呢?广州医保有什么新政策吗?下面本站小编就来告诉大家。一、广州医保办理时间...