工龄35年事业单位退休金多少
依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。
因此,社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。社保交满15年,退休后一个月能领多少钱?
社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;
个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
-
用人单位使用童工殴打童工犯法吗?
一、用人单位使用童工殴打童工犯法吗?用人单位使用童工殴打童工肯定是属于犯法的;(一)、国家明确规定禁止使用童工童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》、《使用童...
-
劳动合同五险一金扣税的先后顺序是什么?
我们在跟企业签订合同的时候会标注好个人一个月的工资是多少钱,这时候很多人不知道这项工资的标注是不包括扣税的时候的,我们需要缴纳五险一金,也需要扣税,那么劳动合同五险一金扣税的先后顺序是什么?也就是说劳动合同中规定的工资是先扣除五险一金还是先扣的税?劳动...
-
在我国单位社保补缴说明是什么
在个人社会保险缴费的过程当中不管是因为什么样的原因导致出现了中断,肯定员工个人在以后的生活当中要通过各种各样的办法及时的重新补缴社会保险费用的。当然了,如果是因为用人单位的原因给耽搁了,那员工也要督促单位给自己补缴社会保险。那么,在我国单位社保补缴...
-
电子厂童工的规定是什么?
一、电子厂童工的规定是什么?童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。根据我国劳动法规定,未成年人年满十六周岁,就不算童工,应该是未成年工。企业使用十六周岁以下的未成年人参加劳动就属于使用童工行为,会受到相关处罚。依照中国《劳动法》定义...