退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准呢
劳动争议律师解答1.63W
律师解答:以身份证为准。律师解析:在确定退休年龄时身份证与档案不符的,一般是以身份证为准。
如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的,则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定;
如果有其他证据足以推翻以上记载时间的,则以该证据证明的时间为准。法律依据:《民法典》第十五条
自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;
没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。
第二十五条
自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所;
经常居所与住所不一致的,经常居所视为住所。
如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的,则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定;
如果有其他证据足以推翻以上记载时间的,则以该证据证明的时间为准。法律依据:《民法典》第十五条
自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;
没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。
第二十五条
自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所;
经常居所与住所不一致的,经常居所视为住所。
-
劳动纠纷诉讼需要多久
律师解答:3到6个月。律师解析:劳务纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果...
-
办理退休手续流程怎么走
律师解析:办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格;然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;审批通过的,就享受退休人员的身份;最后就可以办理离职手续,并依法享受相应的退休待遇。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的...
-
编制培训听课要交违约金吗?
律师解析:有违约金,企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支付违约金。主要根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服...
-
用人单位员工分红怎样分
律师解析:一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:1、以上市用人单位当年利润派发现金;2、以用人单位当年利润派发新股;3、以用人单位盈余公积金转增股本。用人单位分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入用人单位法定公积金。用人单位法定公积金累计额...