法律百科吧

工资福利律师解答

工资福利律师解答精选栏目,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的工资福利律师解答方面的相关内容,解决您在工资福利律师解答方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注工资福利律师解答精选栏目,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 农民工工资想什么机关举报

    农民工工资想什么机关举报

    律师解析:劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳...

  • 拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎么办

    拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎么办

    律师解析:拖欠农民工工资找当地劳动局没有用,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五...

  • 江西婚假国家规定2019

    江西婚假国家规定2019

    律师解析:劳总薪字29号规定:婚丧假1至3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常都按最长3天计算。此外,2018年1月20日,江西省人大修订了《江西省人口与计划生育条例》:第四十三条符合法律、行政...

  • 被工厂无故辞退怎么赔偿

    被工厂无故辞退怎么赔偿

    律师解析:如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待遇,不满6个月的支付半个月工资,但不同的辞退原因所认定的赔偿标准也是不同的。这里的月工资是指劳动者在劳...

  • 被单位辞退怎么赔偿?

    被单位辞退怎么赔偿?

    律师解析:如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待遇,不满6个月的支付半个月工资,但不同的辞退原因所认定的赔偿标准也是不同的。这里的月工资是指劳动者在劳...

  • 工资欠条怎么打?

    工资欠条怎么打?

    律师解析:首先写明拖欠工资的数额,大写、小写均要,写明承诺还款的时间,以及违约责任,最后盖上单位的公章或者按手印,签上名字,写上日期即可。我国劳动法规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位支付劳动者的...

  • 申请办一个公司需要哪些步骤

    申请办一个公司需要哪些步骤

    律师解析:申办开一个公司首先需要进行名称的核准,之后携带相关的资料申请营业执照,最后依据营业执照到银行开设公司账户。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准,或者公司经营范围中属于法律、行政法规或...

  • 工伤工资如何算

    工伤工资如何算

    律师解析:工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设...

  • 拖欠工资一直不给怎解决

    拖欠工资一直不给怎解决

    律师解析:1.被朋友骗了钱应保持冷静积极联系朋友,如果金额巨大朋友拒不归还是可以报警的,应尽量向警方多提供案件相关的线索以促进其侦破案件以利于被骗财物顺利追回。2.被朋友骗了钱后如果是谎称借钱但是一直不还的话,可...

  • 职工福利具体包括哪些内容

    职工福利具体包括哪些内容

    律师解析:企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金...

  • 中国法定节假日加班工资怎么算

    中国法定节假日加班工资怎么算

    律师解答:不低于正常工资的百分之三百。律师解析:法定节假日的加班工资,是按照不低于劳动者的正常工资的百分之三百来计算的。如果是工作日加班的,则按照不低于劳动者正常工资的百分之一百五十来计算;如果是休息日加班且无...

  • 压半个月工资是如何算的

    压半个月工资是如何算的

    律师解析:压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资,但是这样的行为是不对的。比如日薪就是100元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元×17天=1700元。这1700元的工...

  • 4年没签劳动合同可以申请赔偿吗?

    4年没签劳动合同可以申请赔偿吗?

    律师解答:可以。律师解析:根据法律规定四年没签劳动合同的赔偿如下:1、公司干四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;3、六个月以上不满...

  • 最低工资保障制度是什么

    最低工资保障制度是什么

    律师解析:最低工资保障制度,是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬的制度。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案...

  • ktv拖欠工资怎么解决

    ktv拖欠工资怎么解决

    律师解析:解决方法:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、...

  • 2023年上海退休养老金怎么调

    2023年上海退休养老金怎么调

    律师解析:上海市退休人员养老金调整方案、发放标准一、定额增加,每人定额增加60元。二、按缴费年限增加,按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算。三、按养老金基数增加,以本人12月的基本...

  • 离职两个月工资不发怎么办?

    离职两个月工资不发怎么办?

    律师解析:如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。律师这边建议劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉或者可以...

  • 单位迟迟不发工资怎么办?

    单位迟迟不发工资怎么办?

    律师解析:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...

  • 大公司拖欠工资怎么办?

    大公司拖欠工资怎么办?

    律师解析:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直...

  • 职工病假年终奖金要怎样发放

    职工病假年终奖金要怎样发放

    律师解析:病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。法律依据:《劳动法》第四十七条用人单...

  • 签合同被辞退能得到什么补偿

    签合同被辞退能得到什么补偿

    律师解析:签了劳动合同被无故辞退,应当按照以下标准赔偿劳动者:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...

  • 军人工资涨吗

    军人工资涨吗

    律师解析:军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平,从部队涨工资最新消息得知,军人工资待遇提高了,军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生...

  • 单位裁员工伤员工该怎么赔偿?

    单位裁员工伤员工该怎么赔偿?

    律师解析:有些用人单位在经营不善时会通过裁员来节省人工等成本。但是同时劳动者也失去了稳定的工作收入,这样的话被用人单位裁员的劳动者也可以依法要求用人单位进行赔偿的。用人单位因裁员而解除劳动合同的,应当向劳动...

  • ktv老板拖欠工资怎么办

    ktv老板拖欠工资怎么办

    律师解析:解决方法:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、...

  • 2023年加班工资怎么算

    2023年加班工资怎么算

    律师解析:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×300%;休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×2...