产假的相关规定
工资福利律师解答2.07W
根据我国法律应享受不少于98天的产假。
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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企业员工工资被拖欠的维权方法有哪些
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单位拖欠工资怎么要?
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最低工资保障制度是哪些
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私企倒闭拖欠工资怎样办
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