工伤退休年龄是多少
劳动保障律师解答2.11W
律师解析:现行退休年龄为,男性60周岁,女性55周岁。工种:《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
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克扣或者无故拖欠工资该如何维权
律师解析:可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠工资的,劳动者应该通过与单位协商;向劳动行政部门举报、投诉;去向单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。法律依据:《中华人民共和...
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用人单位上市对员工有什么好处
律师解析:1、上市可以增加职工财富。大多职工拥有企业的原始股,企业上市之后,用人单位股票存在很高的溢价,这可有效增加职工的财富。2、员工得到更多地实惠3、上市能降低失业率。上市用人单位缺乏资金时可通过减持或再融资圈钱,而这往往可以救企业于即倒,从而有效降...
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劳动法的基本原则?
律师解析:1、公民有劳动的权利和义务的原则;2、劳动者享有职业培训的权利和义务的原则;3、劳动者享有获得报酬和社会保险的权利的原则;4、劳动者享有劳动安全卫生保护的权利的原则;5、劳动者享有休息休假权利的原则;6、劳动者有组成工会和民主参与权利的原则;7、在劳...
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哺乳期女职工的劳动保护待遇是怎么规定的
律师解析:哺乳期女职工的劳动保护待遇的规定:女职工哺乳未满1周岁的婴儿的,用人单位安排其加班或者安排夜班劳动;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;以及女职工比较多的,用人单位应当根据需要建立哺乳室等设施。法律依据:《女职工劳动...