怀孕34周能开到病假吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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病假能开几天
因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。
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病假1个月工资怎么算?
一、病假1个月工资怎么算?病假1个月工资应当是按照劳动者平时工资来进行计算。按国家规定,病假期间用人单位要支付病假工资的。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假...
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法律规定产后病假开什么理由?
时间:2023-12-0913:55:49浏览:2510次来源:本站小编整理法律规定产后病假按照真实的理由来开具,因为比如说按照身体不适来开。实际上我们国家法律当中对于请病假的理由并没有做出限制性的规定,主要是根据真实的诊断证明,请病假即可。一、法律规定产后病假开什么理由?...
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对于教师请病假扣工资吗?
一、对于教师请病假扣工资吗?对于教师请病假是不会扣工资的,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:1.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限...
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一般来说怎样才能长期病假
一、一般来说怎样才能长期病假申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...