眼睛工伤伤残赔偿标准2024
法律2.83W
2024眼睛工伤赔偿标准
发生工伤事件,不论伤情严重与否,都需要做工伤鉴定。在工作中,眼睛受伤,也是属于工伤,需要找相关机构进行鉴定。受工伤,在治疗结束后进行鉴定,鉴定出来的伤残等级根据病情而定,其赔偿金额会根据伤残等级而定,若对结果有异议,可以申请再次鉴定。接下来,律师将和大家分享2017眼睛工伤赔偿标准。工伤赔偿标准概念工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工伤赔偿,是按照工伤鉴定等级进行赔偿的,不同等级赔偿金额不同。那么,2017眼睛工伤赔偿标准是怎样的呢?关于眼睛工伤的赔偿标准,包括伤残补助金、伤残津贴等。伤残补助金是根据工伤等级进行赔付的,最多可领取27个月的工资。伤残津贴最高可按工资的百分之九十发放。-
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