和劳务签合同靠谱吗
法律2.8W
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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出国劳务靠谱吗
出国劳务靠谱吗:在国外工作期间务必严格执行合同遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯,注意自身安全不要随意“打黑工”或“自由工”履约期满后务工者必须回国。出国劳务人员在境外不要进行哪些活动?
1、在国外工作期间,必须严格执行对外劳动合同,不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工。更不要擅自脱离工作岗位,脱离原工作岗位到别的地方工作叫做:打黑工:,是违法的。
2、在高危地区尽量不到电影院、商店、饭店、舞厅、公园、市场、咖啡馆、公交车站等人员集中的地方,以防被恐怖活动误伤
3、不参加当地人举行的旅行、罢工、集会等政治、宗教活动,也不要随意发表自己的言论或表明自己的态度。
4、不要参加宗教组织及其活动。
5、外出时如遇到交通事故,街头斗殴和其他类似事件发生时,应该立即远离现场,不可围观,以防殃及自身。
6、路见遗落物体时,不要随便拾拣,以防陷害或爆炸而危害自己。
7、不收听、收看黄色广播、电影、录相和网站;不阅读、购买黄色书刊;不出入色情和赌博场所;不参与走私和外汇交易;不到黑市买卖东西;不吸毒、贩毒和参与赌博等。
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