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签订劳动合同离职没有发工资

法律2.19W
签订劳动合同离职没有发工资
没有签订劳动合同自己离职有工资

没有签订劳动合同,那一定没有为你办理社保,你辞职是合法的。单位不仅应该发放你的工资,而且,你还有权要求单位支付没有签订书面劳动合同期间的二倍工资(当然要在时效内主张权利)和赔偿社保损失。