社保繳費年限與退休金的關係是怎樣的
一、社保繳費年限與退休金的關係是怎樣的
目前,我國社會保險的繳納期限養老保險最低為15年,醫療保險最低為女20年/男25年。國家正在社會保險改革議案中,除了要實現全國社保實施統籌,有一個論點就是關於保險最低期限的,商議討論可能要取消保險最低期限,按照“多繳多受益”的原則來享受福利待遇。
二、年齡條件:法定退休年齡
(1)男職工退休年齡為年滿60週歲,女幹部為55週歲,女工人為50歲;
(2)從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的;
(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘,經醫療證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
三、繳費年限條件:最低繳費年限
繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的“門檻”,但並不代表繳滿十五年就可以不繳費,只要職工與用人單位建立勞動關係,就應按規定繳費。具體繳費年限規定如下:
1、1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
3、1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高温工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,並經勞動能力鑑定委員會鑑定核准。
繳納社會保險是每個用人單位應該承擔的責任,也是我們每個勞動者應當享受的權利,社保的繳納由國家強制執行,並依法對不繳納社保的單位進行處罰。社保的組成包括養老、醫療、失業等保險,其中養老保險是保障退休職工日常生活的保險,在我國要達到退休年齡且交夠15年才能按月領退休金。
綜上所述,繳納社會保險是對每個勞動者的權利,目前社保的繳納國家是強制執行的,如果沒有繳納社保的單位是會受到相應的額處罰的,而對於社保繳費年限需要年滿15年才能夠按照規定領取對應的退休金的。
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