企業人員退休金算法是怎樣的

時間：2023-12-16 21:46:47瀏覽：4787次來源：本站小編整理企業人員退休金是個人賬户的養老金和基礎養老金之和，就是退休人員每月領取到退休金的數額。一般退休金的數額跟退休人員的繳費年限和繳費基數直接掛鈎，繳費年限越長繳費基數越高領取的退休金就越多。

一、企業人員退休金算法是怎樣的？

企業退休養老金計算公式：養老金=基礎養老金個人賬户養老金。基礎養老金=(退休時上年度當地職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%個人賬户養老金=個人賬户全部儲存額/累計繳納月數。

法律依據：

《社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

二、到退休年齡後何時能領到退休金？

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

社保繳費年限至少達到15年，達到法定退休年齡，以出生日期為準，提前1-2個月(各地要求不同，)按社保機構的要求辦理退休手續，通過審核的人，就正式成了退休人員，從生日的次月開始享受養老金，生日當月還是要交保險費用的。

1、沒能按時辦理退休審核，無法按時發放養老金的

如果是因為社保機構工作人員的原因，沒能按時辦理退休審核的，這種情況一般會在開始發第一個月養老金的時候，補發之前應發的養老金。但如果是因為個人的原因，耽誤了退休手續的辦理，就不一樣了，一般會從通過退休審核的當月起，開始發放養老金，但不會補發之前的養老金。

2、如果因為社保繳費年限不夠15年，不能按時退休，需要延時繼續繳費的

社保交不夠15年，無法退休的，現在絕大多數地區都不允許補繳了。但允許延時繳費，延時退休。什麼時候達到15年的最低繳費年限，就從次月開始享受養老金。如果年紀很大，身體不好，繳費年限又實在太少，實在等不及交夠15年的，則可以辦理城鎮職工養老保險轉城鄉居民養老保險，一次性補齊至15年。一般自補齊之月的次月起，開始領取養老金。不過近幾年城鄉居民養老保險的補繳政策也開始收緊了，現在允許補繳，不等於將來也允許。已經有幾個地區不允許補了。建議提前計劃，無論如何在達到退休年齡前繳滿15年，獲得一份可以終身享受的養老金，晚年有一份基本的依靠。

現在為了我國的公民老有所依，在晚年能有所經濟保障，都會讓就業的公民上社會保險，用人單位和勞動者按比例繳納，勞動者在到了退休年齡就可以辦理退休的手續，並且到指定的銀行按月領取退休金來維持自己的生活。