2021職務侵佔罪的量刑有什麼標準

職務犯罪雖然帶有職務兩個字，自然就是職務方面的犯罪了，不過這卻不是國家工作人員的犯罪，而是一般公司、企業或者其他單位的工作人員利用自己的職務之便進而實施的犯罪。而在認定構成職務侵佔罪之後，就要依法追究行為人刑事責任。那職務侵佔罪的量刑標準是什麼呢?請一起在下文中進行了解。

一、職務侵佔罪該怎麼量刑

職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：

(一)構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：

1、達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2、達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

(二)在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

二、職務侵佔罪的量刑標準是什麼

《刑法》第二百七十一條第一款規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。”

(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企業人員受賄、職務侵佔1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑;

2、5萬元的，基準刑為有期徒刑二年，每增加1萬元(總額不超過10萬元)，刑期增加六個月;每減少1.5萬元，刑期減少六個月。

(二)五年以上有期徒刑量刑格

公司、企業人員受賄、職務侵佔10萬元的，基準刑為有期徒刑五年，每增加數額2萬元，刑期增加六個月。

上文中小編為大家帶來了職務侵佔罪的量刑標準的內容，雖然《刑法》中就此罪的量刑做出了規定，但實際在判刑處罰的時候，其實還是要結合具體的犯罪情節、數額才行，不同的情節、數額下其實對行為人的處罰是不一樣的。而要是你在這方面還有不清楚的地方，可以直接來電諮詢我們的專業律師。