做假工資表的刑事責任是什麼?
一、做假工資表的刑事責任是什麼?
做假工資表的刑事責任是可能會構成偽造、變造會計憑證、會計帳簿罪,但是也是需要根據實際情況判斷。偽造工資表要受到怎樣的處罰,具體得看偽造工資表的目的和後果。如果是為了套取現金則構成了詐騙罪。如果是為了逃税,則構成了偷税。如果只是單純的偽造的話構成偽造證據罪,就是指故意製造虛假的證據材料的行為;包括模仿真實證據而製造假證據,或者憑空捏造虛假的證據,以及對真實證據加以變更改造,使其失卻或減弱證明作用的情形。偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務會計報告,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
二、偽造工資表可能受到的處罰是什麼?
1、偽造、變造會計憑證、會計帳簿
偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務會計報告,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
有前款行為,尚不構成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬於國家工作人員的,還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對其中的會計人員,並由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。
2、偽造證據罪
以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。
幫助當事人毀滅、偽造證據,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人員犯前兩款罪的,從重處罰。
假的工資表是不能夠做的,因為這樣的一種行為將是屬於我們國家法律當中禁止的行為。同時需要提醒大家注意的就是有可能會涉及到詐騙罪或者是偽造、變造會計憑證、會計帳簿罪,不管是構成哪一種犯罪罪名,都是需要追究刑事責任的。即使不構成犯罪也需要追究行政責任。
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