故意傷害罪賠款的規定是什麼？

一、故意傷害罪賠款的規定是什麼?

故意傷害罪賠償的規定，包括醫療費用誤工費用，經過傷殘等級完畢之後，還有一次性傷殘補助金髮放。醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時，可以委託法醫予以鑑定。

所在地治療醫院，一般是指距離受害人住所或侵權行為發生地較近的醫院。

受害人先後到數個距離基本相等的醫院治療的，一般應認定最先就診醫院的醫療費，但該醫院治療失誤或有其他特殊情況的除外。

應經醫務部門批准而未獲準擅自另找醫院治療的費用，一般不予賠償。

受害人重複檢查同一科目而結果相同的，原則上應僅認定首次的檢查費用，但治療醫院確需再行檢查的除外。如檢查結果不一致，確診之前的檢查費用均應認定。

受害人擅自購買與損害無關的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償。

受害人確需住院治療或觀察的，其費用應予賠償。但出院通知下達後故意拖延，或治療與損害無關的疾病而延長住院時間的，其延長期間的住院費不予賠償。

受害人進行與損害有關的必要的補救性治療的費用，應予賠償。

在訴訟過程中，治療尚未結束的，除對已經治療的費用賠償外，對尚需繼續治療的費用，經有關醫療機構證明或者經調解雙方達成協議的，可以一次性給付;也可以依照《民事訴訟法》的有關規定，告知受害人在治療結束後另行起訴。

二、誤工費

受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照法醫鑑定或者治療醫院出具的證明等認定。

受害人的實際誤工日期少於休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多於休假證明的，一般應當根據休假證明認定。

受害人確需休養但無休假證明的，可在徵求法醫或治療醫院的意見後酌情處理。

受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。

固定收入，包括工資、資金及國家規定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。

獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金税計徵起點的，以計徵起點的，以計徵起點為限。受害人受害前由於自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。

在我們的現實生活當中，國家規定的故意傷害在這實際上就意味着任何人員是不能夠對於他人的身體做出一個隨意的破壞舉動的，而且一旦造成了後果的話，不僅僅是有相關的誤工費用和醫療費用這樣的一種計算，還包括有期徒刑。