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關於工人的知識精選

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  • 和工人簽訂合同

    和工人簽訂合同

    簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來説,經常需要進行一個投標和招標的這...

  • 南京工人受傷賠償標準

    南京工人受傷賠償標準

    工人受傷賠償標準工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工人受傷賠償標準根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事...

  • 工人討薪符合法律援助條件嗎

    工人討薪符合法律援助條件嗎

    公民獲得法律援助需具備什麼條件在本市範圍內,公民獲得法律援助應符合下列兩個條件:1.經濟困難:本市現行的法律援助經濟困難具體標準為申請人家庭人均月收入低於本市城鄉低收入家庭人均可支配收入標準(具體按照市統計局...

  • 工人上班途中發生交通事故應該怎麼賠償

    工人上班途中發生交通事故應該怎麼賠償

    上班途中發生交通事故怎麼賠償你好,關於你諮詢的上班途中發生交通事故怎麼賠償的問題:一、根據《勞動法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。二、依據《工傷保險條例》第七條工傷保險基金由用人單位繳...

  • 工人退休死亡後喪葬費是多少錢

    工人退休死亡後喪葬費是多少錢

    退休老人去世後喪葬費是多少錢領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員,因病或非因工死亡後,其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核...

  • 工程工人勞務合同範本(常用9篇)

    工程工人勞務合同範本(常用9篇)

    工程工人勞務合同範本1發包方____________(以下簡稱甲方)勞務承包方____________(以下簡稱乙方)為了明確甲乙雙方的合作權利和責任,保障工程實施及相關作業人員的安全,依據《中華人民共和國民法典》《勞動法》和相關法...

  • 工人有哪些情形應該被認定為工傷

    工人有哪些情形應該被認定為工傷

    工人有哪些情形應該被認定為工傷工人有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原由受到意外傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到意外傷害的;(三)在工作時間...

  • 勞務外包工人可以申報的險種

    勞務外包工人可以申報的險種

    商業險的主要險種1、交強險交強險是法律強制投保的險種,同時也是您和愛車的必要保障,在出現事故的時候能極大減輕您的經濟負擔,化解糾紛,最重要的是如果不投保,將無法上牌、過户、年檢,一旦被查處,還會被扣車,並處於雙倍保費...

  • 工傷事故造成工人死亡怎麼賠償,2023最新規定是什麼

    工傷事故造成工人死亡怎麼賠償,2023最新規定是什麼

    工傷事故造成工人死亡怎麼賠償,2023最新規定是什麼工傷事故造成工人死亡的,其近親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,一次性工亡補...

  • 工人下班後死亡

    工人下班後死亡

    工人下班後死亡哪個負責職工在下班後死亡需要根據具體死亡原因認定是否屬於工傷,如確定是工傷的,用人單位需要負責進行工傷認定的。例如,職工在上下班的途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火...

  • 工人30年工齡退休金多少,陝西省

    工人30年工齡退休金多少,陝西省

    30年工齡退休金調整基本養老金前,低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30...

  • 事業單位工人延遲退休年齡

    事業單位工人延遲退休年齡

    事業單位工人退休年齡目前關於事業單位退休年齡的政策還是執行的1993年的《國家事業單位暫行條例》,該條例規定了國家事業單位的退休該條件為以下四種條件方可退休:第一,男性年滿六十週歲,女性年滿五十五週歲;第二,喪失工作...

  • 事業單位工人延遲退休

    事業單位工人延遲退休

    事業單位工人退休年齡目前關於事業單位退休年齡的政策還是執行的1993年的《國家事業單位暫行條例》,該條例規定了國家事業單位的退休該條件為以下四種條件方可退休:第一,男性年滿六十週歲,女性年滿五十五週歲;第二,喪失工作...

  • 工人上班死亡賠償金

    工人上班死亡賠償金

    死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上...

  • 工傷社保工人死亡怎報銷

    工傷社保工人死亡怎報銷

    社保工傷鑑定後報銷流程是什麼工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險的...

  • 陝西省能夠補交工人養老保險嗎

    陝西省能夠補交工人養老保險嗎

    陝西省能夠補交工人養老保險嗎1、養老保險是被保險人逼迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法,可促使人們養成儲蓄的美德。2、娃兒教育金籌措娃兒的教育花費、規劃娃兒的未來生活,提供一筆保證金。3、退休生活花費充足的養...

  • 工廠搬遷賠償工人的標準是怎樣的

    工廠搬遷賠償工人的標準是怎樣的

    工廠搬遷賠償工人的標準是怎樣的工廠搬遷賠償工人的標準是:每滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年支付半個月工資,按照工作年限、工資標準分段計算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應當給予工人拆遷安置費,工人解除勞動合同...

  • 工人幹活沒簽勞動合同怎麼賠償?

    工人幹活沒簽勞動合同怎麼賠償?

    一、工人幹活沒簽勞動合同怎麼賠償?工人幹活沒簽勞動合同應該是根據勞動者的雙倍工資來賠償的。未籤勞動合同而主張雙倍工資的最長期限是11個月。一般來講,雙倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日,截止時間為補籤...

  • 公司搬遷到另一個城市,工人不去的能有賠償嗎

    公司搬遷到另一個城市,工人不去的能有賠償嗎

    公司搬遷到另一個城市,工人不去的能有賠償嗎公司搬遷到另一個城市,工人不去解除勞動合同的,有賠償。因為這屬於訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化;致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達...

  • 工廠工人年終獎

    工廠工人年終獎

    員工個人年終獎免税嗎年底獎金要計算繳納個人所得税。年底獎金屬於工資薪金收入,要按工資薪金收入計算繳納個人所得税。《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》(國税發[20...

  • 女工人的退休年紀是按什麼確定的

    女工人的退休年紀是按什麼確定的

    女工人的退休年紀是按什麼確定的目前女工人退休年紀按如下限定確定:經人事行政主管部門審批錄取為幹部的女工人,退休年紀為55歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女工人,以其長久所在職位...

  • 工人上班期間開車撞人怎麼處理

    工人上班期間開車撞人怎麼處理

    一、工人上班期間開車撞人怎麼處理工人在上班期間開車撞人的,如果是因執行工作任務造成他人損害,則由用人單位承擔侵權責任,在用人單位承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的工作人員進行追償。《中華人民共和國民法...

  • 幾萬國企工人對公司改革不服有什麼補償

    幾萬國企工人對公司改革不服有什麼補償

    幾萬國企工人對公司改革不服有什麼補償對於按照正常流程進行改革的國有公司,根據財企[2002]313號文件精神,公司支付的經濟賠償金,所在地縣級以上人民政府有限定準則的,按照限定執行;無限定準則的,按照勞部發[1994]481號文件...

  • 廠搬遷工人不去有錢賠償嗎

    廠搬遷工人不去有錢賠償嗎

    廠搬遷工人不去有錢賠償嗎1、解除勞動合同的,有經濟補償。因用人單位搬遷而變更勞動合同約定的工作地點,與勞動者不能協商一致,根據《勞動合同法》第四十條第三項規定:勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞...

  • 單位工人工傷鑑定後還需要辦理

    單位工人工傷鑑定後還需要辦理

    現在還需要辦理準生證嗎已經取消準生證,全國實行免費領取生育服務證;全面兩孩政策實施後,準備生育的夫妻只需要到一方户口所在地或居住地辦理登記,免費領取生育服務證。...