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關於用籤的知識精選

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  • 畢業以後用籤三方協議嗎

    畢業以後用籤三方協議嗎

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 僱傭退休人員用籤勞動合同嗎

    僱傭退休人員用籤勞動合同嗎

    聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎退休人員,不需要簽訂勞動合同。因為退休人已退出工作崗位,不再具有法律意義上的勞動主體資格,即不再具有建立勞動關係的主體資格。退休人員中有的身體尚好,本人自願,用人單位需要,是可以從事一...

  • 試用期用籤勞動合同麼?

    試用期用籤勞動合同麼?

    現實生活中,勞動者在成為用人單位的正式員工之前,都會經過一定期限的試用期。不過要注意的是,這並不是法律強制要求的,所以只要單位與勞動者能夠協商一致,那麼也可以約定沒有試用期。我們知道入職之後需要簽訂勞動合同,那麼...

  • 銷售人員用籤購銷合同

    銷售人員用籤購銷合同

    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

  • 小時工用籤勞動合同

    小時工用籤勞動合同

    與小時工必須訂立書面勞動合同嗎不用。小時工用人單位與小時工之間的勞動合同,既可以採用書面形式,也可以採用口頭形式。《勞動合同法》第69條第1款規定:非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。口頭形式一般適用於短...

  • 兼職人員用籤勞動合同嗎

    兼職人員用籤勞動合同嗎

    兼職需要籤勞動合同嗎根據《勞動合同法》的相關規定,兼職屬於非全日制用工,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同,但不得約定試用期。...

  • 代賬會計用籤協議嗎

    代賬會計用籤協議嗎

    要。代賬會計與企業之間應當籤勞動合同,用人單位與非全日制勞動者建立勞動關係,應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。勞動和社會保障部下發的12號文件。《關於非全日制用工若干問題的意見》中對兼職者的權益...

  • 個人之間用籤勞動協議

    個人之間用籤勞動協議

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 辦結婚證用籤户口出來嗎

    辦結婚證用籤户口出來嗎

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 個人之間用籤勞動協議書

    個人之間用籤勞動協議書

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 事業單位用籤勞動合同嗎

    事業單位用籤勞動合同嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 打官司找律師用籤協議麼

    打官司找律師用籤協議麼

    用找律師麼用找律師。量刑要根據當事人是否構成犯罪,綜合考慮犯罪動機、主觀惡性、社會危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節,以及當事人的認罪態度等因素確定。建議及時委託辯護人,會見當事人,瞭解案情提供法...

  • 達內招聘用籤貸款合同

    達內招聘用籤貸款合同

    簽訂聘用合同的程序事業單位簽訂聘用合同要在設置崗位的基礎上進行。其基本程序是:1、公佈聘用崗位及其職責、聘用條件、薪酬待遇等事項;2、個人申報崗位;3、對應聘人員資格進行審核;4、對應聘人員進行考試考核,並根據...

  • 在我國臨時用工用籤勞動協議嗎

    在我國臨時用工用籤勞動協議嗎

    離婚證">離婚證起訴離婚程序">起訴離婚程序離婚起訴書">離婚起訴書協議離婚">協議離婚離婚損害賠償">離婚損害賠償離婚訴訟">離婚訴訟現在我國的法律概念上根本就不存在所謂臨時工的這樣一種稱謂了。用人單位可...

  • 兼職或臨時工用籤勞動合同嗎

    兼職或臨時工用籤勞動合同嗎

    侵權的對象是有很多的,可能是動物傷人、消費權益等,社會中還有財產侵權,如扒竊這樣的其他侵權行為,遇到扒竊了,大部分當事人會選擇不聲張,這是間接助漲了扒竊者的氣焰,應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同,當事人...

  • 試用期籤用工合同嗎

    試用期籤用工合同嗎

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 簽證用證

    簽證用證

    簽證是一個國家的主權機關在本國或外國公民所持的護照或其他旅行證件上的簽註、蓋印,以表示允許其出入本國國境或者經過國境的手續,也可以説是頒發給他們的一項簽註式的證明。概括的説,簽證是一個國家的出入境管理機構(例...

  • 籤合同是用簽訂還是簽定

    籤合同是用簽訂還是簽定

    一、籤合同是用簽訂還是簽定"訂"和"定"只能説從許多人的使用習慣上來説,很多地方通用,但從法律角度嚴謹來説,應該用“簽訂”合同,而根本就沒有“簽定”這個詞,最多隻能將兩個字拆開理解,即通過簽署合同而確定了某件事情。但...

  • 不籤教師續簽聘用合同

    不籤教師續簽聘用合同

    簽訂聘用合同的程序事業單位簽訂聘用合同要在設置崗位的基礎上進行。其基本程序是:1、公佈聘用崗位及其職責、聘用條件、薪酬待遇等事項;2、個人申報崗位;3、對應聘人員資格進行審核;4、對應聘人員進行考試考核,並根據...

  • 合同用簽訂還是簽定

    合同用簽訂還是簽定

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 試用期籤不籤勞動合同

    試用期籤不籤勞動合同

    依據《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。故試用期也應訂立合同。...

  • 費用簽收條

    費用簽收條

    以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現,債務和債權共同構成債的內容...

  • 續簽租房還用籤合同嗎

    續簽租房還用籤合同嗎

    租房的續簽合同有什麼內容房屋租賃合同到期後,如果想要繼續租下去,可以和房東協商,簽訂房屋租賃合同續簽協議。在簽訂房屋租賃合同續簽協議時,不可以疏忽,也需要對合同涉及的具體事項進行確認協商,一般在進行租房續簽合同的...

  • 籤合同用簽名章可以嗎

    籤合同用簽名章可以嗎

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 籤合同是用簽訂還是簽定?

    籤合同是用簽訂還是簽定?

    一、籤合同是用簽訂還是簽定?從法律用語上説,應該寫簽訂,而不應該寫成簽定。法律用語比較嚴謹,不應該亂用替代詞,而讓妄生歧義。因此,是簽訂合同,而非簽定合同。,“簽訂”的“訂”是經過商討而立下的意思。而“簽定”的“定...