法律百科吧

關於加薪的知識精選

加薪鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的加薪方面的相關內容,解決您在加薪方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注加薪鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 合同到期想加薪的可能性有多大

    合同到期想加薪的可能性有多大

    一、合同到期續簽可以漲工資嗎勞動合同到期後,用人單位和勞動者續訂的,會不會漲工資應該由雙方協商解決,但不能降低原有的工資水平。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經...

  • 入職一年半被公司辭退是否有經濟補償,是否可以加薪?

    入職一年半被公司辭退是否有經濟補償,是否可以加薪?

    再入職時,勞動者與用人單位會簽署勞動合同,由於該合同一般不是現擬定的,所以勞動者在看合同時需要格外的留意自己的薪資待遇、休假規定以及被辭退後是否有經濟補償等。入職一年半被公司辭退是否有經濟補償?現在就來一起...

  • 加薪申請書正規版樣書

    加薪申請書正規版樣書

    加薪申請書正規版樣書尊敬的領導:你們好!我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的...

  • 升職還是加薪?作為領導,你知道怎麼激勵員工嗎

    升職還是加薪?作為領導,你知道怎麼激勵員工嗎

    升職還是加薪?作為領導,你知道怎麼激勵員工嗎許多管理者認為,激勵員工就是投其所好,儘量滿足員工的需求。例如,大家應該有聽説過一個新興職業“程序員鼓勵師”。我們都知道程序員以男生為主,他們長期對着電腦、加班頻...

  • 個人加薪申請

    個人加薪申請

    請申請加薪,請問個人加薪申請怎麼寫?你好,關於你諮詢的個人加薪申請怎麼寫這個問題,範文如下尊敬的領導:您好!冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我於2011年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨着...

  • 加薪勞動合同補充協議

    加薪勞動合同補充協議

    勞動合同可以有補充協議嗎可以,補充協議是需要的是對生效的合同做補充,沒有簽字是無效的,具體如下:《合同法》第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。第六十一條合同生效後,當事人...

  • 監理部員工加薪申請報告範本

    監理部員工加薪申請報告範本

    監理部員工加薪申請報告範本尊敬的公司領導:您好!首先對您在百忙之中抽出一定時間閲讀此信表示十分感謝!自從________年____月進入監理部,成為監理部一員後,我深刻感受到監理部集體的這種温暖和榮譽。對此我本着奉獻自我...

  • 合同續簽必須加薪嗎

    合同續簽必須加薪嗎

    升職加薪需要重籤勞動合同嗎不需要;《勞動合同法》中沒有對升職加薪後是否需要重新簽訂合同做出規定,所以重新簽訂合同需要同用人單位協商。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內...

  • 調崗後不加薪

    調崗後不加薪

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 要離職公司主動加薪還可以離職嗎

    要離職公司主動加薪還可以離職嗎

    一、要離職公司主動加薪還可以離職嗎?可以,我國法律規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。這裏關於勞動者是否需要合適的理由沒有明確規定。也就是説,該條規定實際上確認了勞動者合法的自主辭職...

  • 加薪申請

    加薪申請

    總經理:我部門現有員工_____人,其中_______________、_______________、_______________等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業,業務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的...

  • 加薪申請書

    加薪申請書

    加薪申請書XX您好:我是________年____月進入公司,________年____月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、...

  • 升職加薪申請書

    升職加薪申請書

    升職加薪申請書敬愛的經理:您好!隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是20xx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的...

  • 勞動合同到期加薪申請公司是否可以拒絕

    勞動合同到期加薪申請公司是否可以拒絕

    一、勞動合同到期加薪申請公司是否可以拒絕?可以,根據勞動法規定,當用人單位與勞動者的勞動合同期滿後,可選擇勞動合同續訂即繼續簽訂與原勞動合同內容相同或不同的勞動合同。在續簽合同時,可以和用人單位協商加薪,如果協...

  • 升職不加薪是否違反勞動法

    升職不加薪是否違反勞動法

    升職加薪需要重籤勞動合同嗎不需要;《勞動合同法》中沒有對升職加薪後是否需要重新簽訂合同做出規定,所以重新簽訂合同需要同用人單位協商。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內...

  • 晉升加薪調崗表

    晉升加薪調崗表

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 加薪申請書範文是怎樣的

    加薪申請書範文是怎樣的

    職場和社會生活很多時候跟當初我們在學校的那種環境是完全不一樣的,比如説在學校,老師可能會不自覺的就關注到那些學習成績比較優異的孩子,但實際上職場中任何領導都更加看重職工個人的積極性,樂於表現,敢於主張自己想法的...

  • 財務調崗加薪申請

    財務調崗加薪申請

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 加薪申請報告(2)

    加薪申請報告(2)

    加薪申請報告(2)尊敬的公司領導:您好!我自進入公司以來,一直擔任一職,本着以司為家的心情,一直盡職盡責努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時,也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這裏我不用説自己工...

  • 勞動法是否有規定公司必須每年加薪一次

    勞動法是否有規定公司必須每年加薪一次

    勞動法是否有規定公司必須每年加薪一次1、勞動法是沒有規定公司必須每年加薪一次的。2、“新勞動法”實際上是《勞動合同法》,該法主要是調整勞動合同關係,沒有關於工資的具體規定。關於工資的具體規定依然適用原有的《...

  • 合同到期如何談加薪

    合同到期如何談加薪

    勞動合同到期如何談加薪薪酬對於我們每個人來説都是十分重要的,因為薪酬就代表着生活水平,畢竟我們每個人都希望自己的生活的好一些。有的朋友和公司的合約就要到期了,但是又不滿現在的工資水平。想要和公司談判加薪,卻不...

  • 續簽勞動合同加薪申請怎麼寫

    續簽勞動合同加薪申請怎麼寫

    升職加薪需要重籤勞動合同嗎不需要;《勞動合同法》中沒有對升職加薪後是否需要重新簽訂合同做出規定,所以重新簽訂合同需要同用人單位協商。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內...

  • 如果合同到期加薪合理嗎?

    如果合同到期加薪合理嗎?

    一、如果合同到期加薪合理嗎?勞動合同到期後,勞動者可以提出加薪。但是法律並無強制性規定,所以用人單位也可以拒絕勞動者的加薪請求。但是新勞動合同約定的標準工資,不得低於當地最低工資標準。勞動合同期滿後,抄是否繼...

  • 加薪調崗位

    加薪調崗位

    調崗位降薪可以拒絕嗎如果公司單方面調整工作崗位或者降低薪水,有權拒絕。1、如果存在不能勝任工作,則公司有權調整工作崗位或者進行培訓,如果仍然不能勝任工作,公司有權解除勞動合同,但應根據法律規定提前一個月通知並支...

  • 加薪申請書範本一

    加薪申請書範本一

    加薪申請書範本一尊敬的領導:你們好!我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力...

 1 2 3 下一頁