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關於算應的知識精選

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  • 年休假的工資怎麼算,應休未休的年休假工資如何支付

    年休假的工資怎麼算,應休未休的年休假工資如何支付

    我國勞動法偏向於保護勞動者的合法權益,其中就包括對年休假的規定。勞動者在休年休假時,對於年休假的工資怎麼算呢?這是關係到自身利益的問題,勞動者在請年休假之前一定要了解清楚,下面就讓本站小編為您做詳細解答。一、年...

  • 法定節假日算應出勤嗎

    法定節假日算應出勤嗎

    法定節假日算應出勤嗎法定假日是否算實際出勤天數,具體要看公司是怎樣規定的,法律沒有明確規定。《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發〔2008〕3號各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局):根...

  • 經濟補償金是算應發工資嗎?

    經濟補償金是算應發工資嗎?

    一、經濟補償金是算應發工資嗎?經濟補償金是算應發工資,包括應繳納的社保等。計算經濟補償金需要弄清晰發生勞動爭議之日倒推十二個月的總收入計算出月平均工資,對於每個月的工資發放,應按應發工資計算,不考慮個人所得税...

  • 法定節假日是否算應出勤

    法定節假日是否算應出勤

    法定節假日是否算應出勤1、具體要看公司是怎樣規定的,法律沒有明確規定。2、依據法律規定,全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此,職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下:(1)制度工作時間的計算...

  • 骨折了應不應該算工傷

    骨折了應不應該算工傷

    骨折了應不應該算工傷職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和...

  • 企業清算後應收帳款、應付

    企業清算後應收帳款、應付

    怎麼追討企業應收帳款目前,企業主要採用三種討債方法對債務進行追收。一是企業內部人員催收,發動內部相關的人員進行債務的追討,在討債過程中運用大家的力量;二是委託法律部門,委託專業經濟律師進行訴訟討債模式,在法律的...

  • 應納税額如何算

    應納税額如何算

    律師解析:應納税額的計算方式如下:業應納税所得額的計算,以權責發生製為原則,屬於當期的收入和費用,不論款項是否收付,均作為當期的收入和費用。居民個人的綜合所得,以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項...

  • 企業清算後應收帳款,應付

    企業清算後應收帳款,應付

    怎麼追討企業應收帳款目前,企業主要採用三種討債方法對債務進行追收。一是企業內部人員催收,發動內部相關的人員進行債務的追討,在討債過程中運用大家的力量;二是委託法律部門,委託專業經濟律師進行訴訟討債模式,在法律的...

  • 企業應收應付清算

    企業應收應付清算

    企業註銷應收應付款怎麼辦(1)經認真查核,應收賬款確係無法收回。要出具證明。(2)將上述清算淨損益轉入未分配利潤賬户。既然沒有壞賬不做報損,應收賬款就對損益表無影響。清算損益大於0就要交企業所得税。...

  • 應酬飲酒死亡算不算工傷?

    應酬飲酒死亡算不算工傷?

    一、應酬飲酒死亡算不算工傷?應酬飲酒死亡不算工傷,因為根據《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)...

  • 企業清算應收應付款的處理

    企業清算應收應付款的處理

    企業註銷應收應付款怎麼辦(1)經認真查核,應收賬款確係無法收回。要出具證明。(2)將上述清算淨損益轉入未分配利潤賬户。既然沒有壞賬不做報損,應收賬款就對損益表無影響。清算損益大於0就要交企業所得税。...

  • 企業清算應收應付

    企業清算應收應付

    企業註銷應收應付款怎麼辦(1)經認真查核,應收賬款確係無法收回。要出具證明。(2)將上述清算淨損益轉入未分配利潤賬户。既然沒有壞賬不做報損,應收賬款就對損益表無影響。清算損益大於0就要交企業所得税。...

  • 企業清算應收應付如何處理

    企業清算應收應付如何處理

    破產清算有應收賬款如何處理破產清算未完結時,企業還是存在的,對其經營行為負責。在破產清算過程中,對於應收賬款應按照破產財產處理。破產財產由破產管理人管理和處分。我國法律稱破產管理人為清算組。《破產法》第二十...

  • 企業清算應餘額收應付有

    企業清算應餘額收應付有

    企業應怎樣進行賬款追收若是企業發現有應收賬款但得不到及時回收,企業一方面應當積極催討款項,另一方面,應注意證據收集工作,以防對方拒絕支付時通過訴訟解決問題。1、積極催討:在催款函內簡單確認整個交易,並以正式的掛號...

  • 工齡應如何計算

    工齡應如何計算

    工齡應如何計算計算方法:1、連續計算法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處...

  • 應付股利算不算債務債權

    應付股利算不算債務債權

    債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...

  • 應納税額怎樣算

    應納税額怎樣算

    律師解析:應納税額的計算方式如下:業應納税所得額的計算,以權責發生製為原則,屬於當期的收入和費用,不論款項是否收付,均作為當期的收入和費用。居民個人的綜合所得,以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項...

  • 計算機供應合同

    計算機供應合同

    計算機供應合同合同編號:_______________甲方:____________________乙方:____________________一、甲方向乙方購買下列產品(價格單位為人民幣元)產品名稱:____________________配置:____________________單價:_____________...

  • 企業清算應收應付賬務

    企業清算應收應付賬務

    應收賬款與應付賬款的抵銷處理初次編制(首期)合併財務報表時應收賬款與應付賬款的抵銷處理借:應付賬款、貸:應收賬款、借:應收賬款——壞賬準備、貸:資產減值損失連續編制(非首期)合併財務報表時內部應收賬款壞賬準備的抵銷處...

  • 應交消費税計算

    應交消費税計算

    我們每個人都是消費者,都會購物買東西,但我們在購買的商品的時候,總會買到劣質產品,特別是現在網購非常火爆,買到劣質產品後卻不能退還,使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來説比較常見的一種糾紛,當消費的權益...

  • 應納税額怎麼算

    應納税額怎麼算

    律師解析:應納税額的計算方式如下:業應納税所得額的計算,以權責發生製為原則,屬於當期的收入和費用,不論款項是否收付,均作為當期的收入和費用。居民個人的綜合所得,以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項...

  • 應付股利算不算債權債務

    應付股利算不算債權債務

    債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...

  • 破產清算應多久組成清算

    破產清算應多久組成清算

    市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有通過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...

  • 企業清算時應收應付

    企業清算時應收應付

    企業註銷應收應付款怎麼辦(1)經認真查核,應收賬款確係無法收回。要出具證明。(2)將上述清算淨損益轉入未分配利潤賬户。既然沒有壞賬不做報損,應收賬款就對損益表無影響。清算損益大於0就要交企業所得税。...

  • 加班費應算應發工資裏嗎

    加班費應算應發工資裏嗎

    一、加班費應算應發工資裏嗎?加班費應該按照勞動者的應發工資計算。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍。雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍。法定節假日加班費的計...