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關於內能的知識精選

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  • 離職和辭職有什麼區別,勞動者合同期內能辭職嗎

    離職和辭職有什麼區別,勞動者合同期內能辭職嗎

    現實中,有的勞動者是向單位提出辭職,而有的則申請離職,那究竟離職和辭職有什麼區別嗎?一般單位都會與勞動者約定一個具體的勞動期限,那麼在約定的勞動合同期限內,勞動者是否可以辭職呢?本站小編整理了相關資料,馬上在下文中...

  • 撫養權糾紛起訴後多長時間內能結案

    撫養權糾紛起訴後多長時間內能結案

    撫養權糾紛起訴後多長時間內能結案人民法院適用普通程序審理的案件,應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批准。人民法院適用簡易程序審理...

  • 員工解除勞動合同30內能請病假嗎?

    員工解除勞動合同30內能請病假嗎?

    我們都知道現在的勞動法越來越嚴格,國家主要就是為了保障勞動者的利益,如果要解除勞動合同的話,還必須要提前申請才可以,那員工解除勞動合同30內能請病假嗎?這就要看公司是怎麼決定的,如果確實是身體不適的話,是可以請病假的...

  • 7天內能走完拆違流程嗎?

    7天內能走完拆違流程嗎?

    一、違建一個星期內給拆完?拆違法定程序能走完嗎?拆違程序賦予了當事人依法救濟的幾大權利,保障其權益。一些網友留言發問“7天內拆除違建,是否符合法定程序?”進而延伸出來,拆違到底有什麼樣的流程呢?違建業主的合法權...

  • 續保時保費自動划走三天內能退還嗎

    續保時保費自動划走三天內能退還嗎

    一、續保時保費自動划走三天內能退還嗎?保費自動划走後是不能退還的,若是初次投保,保險還處於猶豫期,自動扣劃的保費在投保人申請退保後,保險公司需要全額退回;若屬於續期保費,保費自動扣劃不管是三天還是幾天,保險公司都不...

  • 無勞動合同兩年內能不能索要雙倍工資

    無勞動合同兩年內能不能索要雙倍工資

    入職超過一年無書面勞動合同,就視為無固定期合同。入職第二個月起一年內,因為沒書面勞動合同,可以要求單位雙倍工資補償,即可以要求單位支付11個月的雙倍工資補償。《勞動合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個...

  • 解除勞動合同30內能請病假嗎

    解除勞動合同30內能請病假嗎

    試用期請病假解除勞動合同嗎首先根據我國《勞動合同法》的規定,試用期是包含在勞動合同期限內的,而且公司可以與試用期員工解除勞動合同的條件與正式員工基本一致,即勞動合同法三十九條和第四十條第一項、第二項:1、在試...

  • 勞動糾紛多長時間內能去仲裁?

    勞動糾紛多長時間內能去仲裁?

    一、勞動糾紛多長時間內能去仲裁勞動糾紛申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。因不可抗力或...

  • 檢察院批捕的七天內能做什麼決定?

    檢察院批捕的七天內能做什麼決定?

    檢察院批捕的七天內能做什麼決定?是否可以批捕的決定;公安機關偵查終結後,就可以提請檢察院批捕,但不是審查終結,公安機關在檢察院批捕後,可以繼續偵查,然後才審查終結,提請檢察院起訴。《刑事訴訟法》第八十七條公安機關要求...

  • 登記三個月內能辦離婚嗎

    登記三個月內能辦離婚嗎

    可以,任何時候都可以離婚,沒有時間限制。沒有規定要婚後多長時間才可以去離婚,這個法律上並沒有限制。只要雙方感情完全破裂都可以離婚。離婚可以協商離婚,也可以訴訟離婚。判斷夫妻感情是否確已破裂,應當從婚姻基礎、婚後...

  • 駕駛證週期內能消分嗎

    駕駛證週期內能消分嗎

    駕駛證消分週期據《機動車駕駛證申領和使用規定》第六十九條機動車駕駛人在一個記分週期內記分未達到12分,所處罰款已經繳納的,記分予以清除;記分雖未達到12分,但尚有罰款未繳納的,記分轉入下一記分週期。駕駛證在一個記分...

  • 民法典中協議離婚後多長時間內能起訴

    民法典中協議離婚後多長時間內能起訴

    一、民法典中協議離婚後多長時間內能起訴民法典規定,協議離婚後,一方發現對方有隱藏、轉移夫妻共同財產等行為的,可以在3年內向法院起訴,要求再次分割財產。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長...

  • 合同期內能漲房租嗎

    合同期內能漲房租嗎

    答案當然是否定的。租房合同是基於雙方平等協商的基礎上自願簽訂的,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。作為房東來説,這樣的要求既不可能得到租户的同意,也不會得到法...

  • 租房在合同期內能漲房租嗎?

    租房在合同期內能漲房租嗎?

    律師解析:合同沒到期不可以隨意漲房租。房東惡意漲房租,違反雙方簽訂的租賃合同約定的,承租人有權要求房東按照租賃合同約定的租金繼續履行或者解除合同、並要求房東賠償損失。若租賃合同到期後續籤時,房東漲租,承租人可以...

  • 勞動者試用期內能辭職嗎

    勞動者試用期內能辭職嗎

    勞動者試用期內可以辭職。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。...

  • 孩子哺乳期內能離婚嗎

    孩子哺乳期內能離婚嗎

    根據我國法律,孩子是否處於哺乳期不屬於能否離婚的條件。男方不得提出離婚的情形主要看三個時間,一是女方在懷孕期間,二是女方分娩後的一年,三是女方終止妊娠後六個月內,但是如果是女方提出的離婚則可以,或者人民法院認為確...

  • 駕駛證過期一個月內能開車嗎

    駕駛證過期一個月內能開車嗎

    駕駛證過期不能開車。機動車駕駛人在機動車駕駛證丟失、損毀、超過有效期或者被依法扣留、暫扣期間以及記分達到12分的,不得駕駛機動車。機動車駕駛人應當於機動車駕駛證有效期滿前九十日內,向機動車駕駛證核發地或者核...

  • 試用期內能隨意辭退職工嗎

    試用期內能隨意辭退職工嗎

    試用期內能隨意辭退職工嗎公司不可隨意辭退試用期員工,員工在試用期不符合錄用條件的,公司可以辭退沒有經濟賠償,其他情況下辭退,是否有經濟補償,視具體情況而定。【法律依據】根據《勞動合同法》第三十九條,用人單位單方解...

  • 陪產假在小孩出生多久內能休

    陪產假在小孩出生多久內能休

    陪產假休幾天您好,多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的...

  • 我簽了勞動合同在試用期內能直接走人嗎

    我簽了勞動合同在試用期內能直接走人嗎

    律師解析:不辭職直接走人屬於離職手續中的自動離職,簡稱自離。自離是違法的,勞動者要承擔相關法律責任:1.如果勞動者是普通員工且處於試用期內自離,用人單位可以要求勞動者賠償招聘費用、培訓費用;如果你是正式員工自離給公...

  • 武安小產權房在片內能上小學嗎

    武安小產權房在片內能上小學嗎

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 離退休五年內能不能解除勞動合同

    離退休五年內能不能解除勞動合同

    離退休五年內能不能解除勞動合同?《勞動合同法》第42條規定,離退休5年內,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是勞動者存在《勞動合同法》三十九條的情形的,用人單位依然可以解除雙方勞動合...

  • 農村宅基地內能蓋幾層

    農村宅基地內能蓋幾層

    農村宅基地農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員,按照法律法規規定標準享受使用,用於建造自己居住房屋的農村土地。農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員,按照法律法規規定標準享受使用,用於建...

  • 無勞動合同兩年內能索要雙倍工資嗎

    無勞動合同兩年內能索要雙倍工資嗎

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 多長時間內能申請行政複議?

    多長時間內能申請行政複議?

    一、多長時間內能申請行政複議?公民或者法人可以在知道該行政處罰行為後的60日內提出行政複議,根據《行政複議法》第九條規定:公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起...

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