法律百科吧關於禁忌的知識精選
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![職業禁忌調崗記錄]( "職業禁忌調崗記錄")
職業禁忌調崗記錄
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要...
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![女職工在哺乳期禁忌從事的勞動範圍有哪些]( "女職工在哺乳期禁忌從事的勞動範圍有哪些")
女職工在哺乳期禁忌從事的勞動範圍有哪些
一、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動範圍有哪些根據勞動部關於《女職工禁忌勞動範圍的規定》第七條的規定，乳母禁忌從事的勞動範圍包括：(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物...
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![職業禁忌調崗後如何復崗]( "職業禁忌調崗後如何復崗")
職業禁忌調崗後如何復崗
如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳...
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![女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些]( "女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些")
女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些
女職工禁忌從事的勞動範圍：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。《女職工勞動保...
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![職業禁忌要調崗]( "職業禁忌要調崗")
職業禁忌要調崗
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要...
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![職業禁忌人員企業如何辦調崗]( "職業禁忌人員企業如何辦調崗")
職業禁忌人員企業如何辦調崗
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要...
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![裝修時有哪些顏色禁忌呢]( "裝修時有哪些顏色禁忌呢")
裝修時有哪些顏色禁忌呢
孕期禁忌從事的勞動具體有哪些呢？你好，根據《女職工保護條例》規定，孕期禁忌從事的勞動具體有：（1）作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯...
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![專利申請有什麼禁忌]( "專利申請有什麼禁忌")
專利申請有什麼禁忌
國家鼓勵發明和創造，並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用...
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![職務犯罪訊問筆錄禁忌]( "職務犯罪訊問筆錄禁忌")
職務犯罪訊問筆錄禁忌
職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰...
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![女職工禁忌從事的勞動有哪些]( "女職工禁忌從事的勞動有哪些")
女職工禁忌從事的勞動有哪些
我國《勞動法》《勞動合同法》中對女職工和未成年工的合法權益是作出了重點保護的，其中明確規定了女職工和未成年工禁忌從事的一些勞動，但對於這二者來講具體規定的內容不同。那到底其中女職工禁忌從事的勞動有哪些呢？詳...
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![領結婚證有哪些禁忌]( "領結婚證有哪些禁忌")
領結婚證有哪些禁忌
多大能領結婚證，領結婚證程序有哪些？結婚登記條件1、男女雙方必須自願結婚（自主把握）。2、結婚年齡：男年滿22週歲．女年滿20週歲。3、雙方均無配偶（未婚、離婚、喪偶）。4、雙方沒有直系血親和三代以內旁系血親關係（自主提示）。...
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![職業禁忌調崗工資]( "職業禁忌調崗工資")
職業禁忌調崗工資
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要...
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![女職工禁忌從事勞動範圍有哪些]( "女職工禁忌從事勞動範圍有哪些")
女職工禁忌從事勞動範圍有哪些
一、女職工禁忌從事勞動範圍有哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重...
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![員工禁忌病調崗協議]( "員工禁忌病調崗協議")
員工禁忌病調崗協議
調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管...
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![禁忌人員調崗決定書]( "禁忌人員調崗決定書")
禁忌人員調崗決定書
徵收補償決定書是什麼徵收補償決定書，是在沒有達成徵收補償協議的情況下做出的，這就避免了公民的房屋在拆遷過程中得不到補償，而且決定書是嚴格按照徵收補償方案中相關條文做出的，補償數額依照補償方案而行，這其中補償方案...
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![女職工哺乳期禁忌的勞動範圍是什麼]( "女職工哺乳期禁忌的勞動範圍是什麼")
女職工哺乳期禁忌的勞動範圍是什麼
女職工哺乳期禁忌的勞動範圍有：第一，作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家...
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![女職工禁忌勞動範圍有哪些]( "女職工禁忌勞動範圍有哪些")
女職工禁忌勞動範圍有哪些
職工在從事勞動時受到《勞動法》的保護，女人與男人的體質不相同，那麼女職工在從事勞動的時候是否有着禁忌的勞動範圍呢？女職工在《勞動法》裏面又能受到哪些格外的保護呢？今天本站小編將為您詳細介紹關於女職工禁忌勞動範...
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![對女職工禁忌從事的勞動範圍如何規定的]( "對女職工禁忌從事的勞動範圍如何規定的")
對女職工禁忌從事的勞動範圍如何規定的
一、對女職工禁忌從事的勞動範圍如何規定的根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、...
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![結婚女方禁忌]( "結婚女方禁忌")
結婚女方禁忌
結婚回來注意哪些禁忌結婚回禮可是有禁忌的，選擇結婚回禮應當整體考慮，如有沒有其他民族的友人蔘加，他們有無特別禁忌。另外，不要選擇心意不足的回禮，這樣太過失禮。1、易碎品不利於購置時的運輸，也不方便來賓帶走，更有不吉...
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![禁忌人員調崗]( "禁忌人員調崗")
禁忌人員調崗
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
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![員工職業禁忌調崗]( "員工職業禁忌調崗")
員工職業禁忌調崗
員工職業規範(一)認同公司精神及宗旨，踐行公司核心經營管理理念。公司員工要發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營管理理念。熱愛本職，忠於職守，熟練掌握職業技能，自...
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![哺乳期女職工禁忌從事的工作有哪些]( "哺乳期女職工禁忌從事的工作有哪些")
哺乳期女職工禁忌從事的工作有哪些
一、哺乳期女職工禁忌從事的工作有哪些根據勞動部關於《女職工禁忌勞動範圍的規定》第七條的規定，乳母禁忌從事的勞動範圍包括：(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧...
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![女職工禁忌勞動範圍的規定是什麼]( "女職工禁忌勞動範圍的規定是什麼")
女職工禁忌勞動範圍的規定是什麼
一、女職工禁忌勞動範圍的規定是什麼根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負...
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![職業禁忌是工傷]( "職業禁忌是工傷")
職業禁忌是工傷
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要...
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![婚姻禁忌與婚姻法]( "婚姻禁忌與婚姻法")
婚姻禁忌與婚姻法
婚姻法支持事實婚姻嗎符合一定條件才支持。事實婚姻的構成需要以下要件：1、男女雙方的同居(即男女雙方在一起持續、穩定的共同居住)行為始於1994年2月1日以前；2、同居是以夫妻名義進行的；3、同居雙方1994年以前同居時已...
