法律百科吧關於國假的知識精選
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![年假不能與國假連休]( "年假不能與國假連休")
年假不能與國假連休
年假不能連休，算什麼年假年休假由用人單位考慮職工意願，根據生產經營工作情況統籌安排。對職工意願只是考慮，保障用人單位生產經營正常開展是決定因素，沒有用人單位正常生產經營怎麼保障勞動者的休假權？國務院《職工帶薪年...
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![國假喪假有幾天]( "國假喪假有幾天")
國假喪假有幾天
國假喪假有幾天《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。國假喪假幾天目前國家還沒有...
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![國假是哪幾天]( "國假是哪幾天")
國假是哪幾天
國假包括：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);(七)...
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![國假加班工資計算公式]( "國假加班工資計算公式")
國假加班工資計算公式
加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...
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![陪產假江蘇含不含國假和雙休]( "陪產假江蘇含不含國假和雙休")
陪產假江蘇含不含國假和雙休
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![勞動法關於國假加班規定有哪些]( "勞動法關於國假加班規定有哪些")
勞動法關於國假加班規定有哪些
一、勞動法關於國假加班規定有哪些1、根據規定，10月1日-3日為國慶節法定假期，加班須另行支付三倍日加班工資。10月4日-7日，用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。2、加班工資以21.75天為平均每月計薪天數。加班工...
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![國假加班公式]( "國假加班公式")
國假加班公式
加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...
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![國假喪假幾天]( "國假喪假幾天")
國假喪假幾天
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![國假加班工資如何計算方法]( "國假加班工資如何計算方法")
國假加班工資如何計算方法
病假工資計算方法(1)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。(2)勞動合...
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![國假加班工資公式]( "國假加班工資公式")
國假加班工資公式
加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...
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![員工國假加班如何計算工資？]( "員工國假加班如何計算工資？")
員工國假加班如何計算工資？
一、員工國假加班如何計算工資?國慶加班按照300%發放，根據勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準...
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![勞動法關於國假加班工資的規定是什麼]( "勞動法關於國假加班工資的規定是什麼")
勞動法關於國假加班工資的規定是什麼
一、勞動法關於國假加班工資的規定是什麼如果在法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延...
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![陪產假包括國假和雙休日]( "陪產假包括國假和雙休日")
陪產假包括國假和雙休日
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![中秋國假加班工資怎麼算]( "中秋國假加班工資怎麼算")
中秋國假加班工資怎麼算
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![國定假日2022]( "國定假日2022")
國定假日2022
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![蘇州產假，遇國假]( "蘇州產假，遇國假")
蘇州產假，遇國假
請問蘇州職工有流產假嗎？有幾天假？關於蘇州職工有流產假嗎問題，根據我國《女職工勞動保護規定》第8條第2款規定：女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。1.《女職工勞動保護規定》第八條第...
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![國慶國婚婚假幾天]( "國慶國婚婚假幾天")
國慶國婚婚假幾天
陝西婚假國家規定多少天1、我國法定的婚假為三天2、《陝西省人口與計劃生育條例》規定，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。...
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![產假假國家規定2022]( "產假假國家規定2022")
產假假國家規定2022
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
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![國家法定節假日國慶多少天假]( "國家法定節假日國慶多少天假")
國家法定節假日國慶多少天假
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![國慶國家法定節假日放假幾天]( "國慶國家法定節假日放假幾天")
國慶國家法定節假日放假幾天
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![國定假日哺乳假]( "國定假日哺乳假")
國定假日哺乳假
國定假日安排加班可以調休嗎按照《勞動法》第40、44條的規定，法定節假日安排加班的，應當按不少於工資300%的標準發放加班工資;在休息日安排加班的，可以調休，不能調休的按不少於工資200%的標準發放加班工資。所以，法律沒有...
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![國慶節，年假]( "國慶節，年假")
國慶節，年假
最近臨近國慶節了，想知道國慶節醫院放假嗎？國慶節是我國法定節假日之一，法定假日3天(10月1、2、3號)，一般調休放假7天(10月1號-10月7號)。根據醫院的性質來看，醫院國慶節是大部分人上班的，部門科室可能會實行輪班，門診也會相...
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![國家年假放假時間]( "國家年假放假時間")
國家年假放假時間
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![陪產假遇到國定假]( "陪產假遇到國定假")
陪產假遇到國定假
根據相關規定國定陪產假多少天的時間呢新條例修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。也就是説，根據新規定，產假是98天基本產假+30天計策獎勵(即二孩以內)...
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![陪產假10天國定假]( "陪產假10天國定假")
陪產假10天國定假
男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日...
