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關於與合同制工人同等對待的知識精選

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  • 臨時工勞動合同模板(簡單24篇)

    臨時工勞動合同模板(簡單24篇)

    臨時工勞動合同模板1勞鑑字()第號甲方(用人單位)名稱:性質:地址:法定代表人(單位負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:施市縣(區)鄉(鎮)村(街)現住址:屬於:農業人口()非農業人口()居民身份證號碼:甲方因生產(工作)需要,經勞動部...

  • 合同成立等同於合同生效對嗎

    合同成立等同於合同生效對嗎

    中標不等於合同成立。1、招標投標活動僅僅是合同簽訂的特殊方式和過程根據合同原理,要想合同成立,必須在要約的基礎上作出承諾。承諾通知到達要約人時生效,承諾生效時合同成立。也就是説,承諾前的一切活動都僅僅是為簽訂...

  • 安徽農民合同制工人農民合同制工人失業

    安徽農民合同制工人農民合同制工人失業

    農民合同制工人失業保險待遇規定用人單位招用的農民合同制工人連續工作滿一年,本單位已為其繳納失業保險費,勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的,由失業保險經辦機構根據其履行勞動合同的期限,支付一次性生活補助。...

  • 合同附件與合同等法律效力

    合同附件與合同等法律效力

    房屋合同附件有法律效力嗎合同附件本是為增加合同條款中可供買賣雙方協商的空間,更大程度地維護消費者利益。但因目前消費者的法律知識不足,附件有時就被髮展商利用作為“對付”買家的工具。同時,不少買家認為正式的合同...

  • 不對等的合同是否無效合同

    不對等的合同是否無效合同

    不對等的合同不一定是無效合同,對不對等不能判定合同是否有效。不平等的合同在自願的情況下籤訂有效,如果是違反法律法規的是沒有效的。顯失公平的合同往往是當事人雙方的權利和義務極不對等,經濟利益上不平衡,因而違反了...

  • 等待工傷鑑定賠付合同到期

    等待工傷鑑定賠付合同到期

    等待工傷鑑定期間考勤怎麼算工傷鑑定期間的考勤是要給工傷的職工正常記錄的。1、工傷都是有停工留薪期,停工留薪期內是可以不用上班的,但出了停工留薪期,就必須上班,否則單位可以依據相關的制度規定對你進行處罰!至於停工...

  • 附件與合同具有同等效力

    附件與合同具有同等效力

    夫妻結婚證明與結婚證是否具有同等效力如果結婚證丟失,是可以補辦《夫妻關係證明書》的,並且與結婚證具有同等法律效力。...

  • 非全日制勞動合同工傷待遇

    非全日制勞動合同工傷待遇

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 待崗與勞動合同法

    待崗與勞動合同法

    勞動合同法停職待崗有哪些規定1、待崗人員是指在機構調整或科技體制改革過程中,競聘崗位或無科研任務而未予聘任的職工。2、待崗人員待崗期間工資待遇按如下原則辦理:(1)自列為待崗人員的下月起,三個月內工資待遇不變(不...

  • 合同違約金不對等

    合同違約金不對等

    請問在籤合同時違約金不對等如何違權呢合同如果沒有約定按照延遲履行時間來計算違約金的話,應當按約定的數額進行賠償,除非給你造成了重大損失,萬分之二的賠償無法彌補損失,但需要舉證説明損失存在。以下是《合同法》相關...

  • 勞動合同制工勤人員待遇是怎樣的?

    勞動合同制工勤人員待遇是怎樣的?

    一、勞動合同制工勤人員待遇是怎樣的?勞動合同制工勤人員待遇是根據雙方當事人在勞動合同當中約定確定的。法律上沒有臨時工,都是勞動合同制職工,只有勞動合同期限不同,享有同等的權利。用人單位辭退合法的,勞動者具有法...

  • 合同附件與合同同等效力

    合同附件與合同同等效力

    照片和掃描件有同等效力嗎有同等效力。照片和掃描件都可以作為間接證據,但間接證據證明效力較小,除非對方對照片和掃描件認可,否則需要提供其它相關證據進行佐證,形成證據鏈條,照片和掃描件才能作為定案證據,從而具有較高證...

  • 勞動合同對等條款

    勞動合同對等條款

    勞動合同具備哪些條款第十七條勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地...

  • 編制與合同工的區別

    編制與合同工的區別

    按照《勞動合同法》的規定,中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織中的勞動者,與用人單位均是建立的勞動關係,這些單位的勞動者均是合同制職工,沒有合同工與正式工的區分。合同工是相對於,國家機關...

  • 效力待定合同相對人

    效力待定合同相對人

    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

  • 合同章與法人章同等效力

    合同章與法人章同等效力

    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

  • 職工傷殘等級鑑定與待遇

    職工傷殘等級鑑定與待遇

    職工工傷傷殘等級職工工傷傷殘等級:一、一級工傷鑑定標準:包括:面部重度毀容,同時伴有二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,佔體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺...

  • 工會平等協商集體合同制度

    工會平等協商集體合同制度

    合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...

  • 勞動合同制工人因病死亡待遇

    勞動合同制工人因病死亡待遇

    勞動合同制工人95年需要購買社保嗎需要的;社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享...

  • 強制執行等待分

    強制執行等待分

    為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

  • 合同無效與合同效力待定

    合同無效與合同效力待定

    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

  • 待崗期單位與員工解除合同

    待崗期單位與員工解除合同

    法律沒有明文規定待崗多久單位會解除合同。但確定的是待崗後,用人單位不能以待崗為由解除勞動合同,雙方可以協商解除勞動合同,勞動者和用人單位依法解除勞動合同後,雙方終止權利和義務,勞動者和用人單位存在勞動糾紛的,勞動...

  • 合同附件與本合同具有同等效力

    合同附件與本合同具有同等效力

    夫妻結婚證明與結婚證是否具有同等效力如果結婚證丟失,是可以補辦《夫妻關係證明書》的,並且與結婚證具有同等法律效力。...

  • 租賃合同對等原則

    租賃合同對等原則

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 工傷待遇與人損能否同時主張?

    工傷待遇與人損能否同時主張?

    在工作中,受到工傷傷害後,生理傷害和心理傷害同時給人以打擊,那麼在維護自己的合法權益,索要賠償時,只能獲得一個方面的保障嗎?工傷待遇與人損能否同時主張?對此,法律規定有着不同的處理辦法,下面小編將為大家解決該問題。勞...