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關於工齡的知識精選

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  • 勞務派遣工齡糾紛起訴條件是如何的

    勞務派遣工齡糾紛起訴條件是如何的

    勞務派遣工齡糾紛起訴條件是如何的(1)寫起訴狀,首先將原被告雙方的基本情況寫清楚,然後列明訴訟請求,最後把事情原委寫清楚;(2)帶上起訴狀按被告的人數提交副本,證據原件及複印件到當地法院立案庭要求立案;(3)立案後,法院會給被告...

  • 工齡有什麼影響

    工齡有什麼影響

    工齡有什麼影響工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間,工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位,國有企業工資計算的內容之一。另外,工齡長短會影響到職工年休假、給予醫療...

  • 湖北行政事業單位病假工資工齡

    湖北行政事業單位病假工資工齡

    長沙行政事業型單位的最低工資標準只找到這個,見諒,2010年7月1日至2011年6月30日最低工資標準調整為:城區(含長沙高新技術產業開發區、長沙經濟技術開發區)月最低工資標準為850元/月、小時最低工資標準為8.5元/小時;四縣(市)...

  • 多久工齡單位不能辭退

    多久工齡單位不能辭退

    工齡多久不能被辭退15年,且距法定退休年齡不足五年的。按照勞動合同法第四十二條規定:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離...

  • 勞動合同制工人工齡起點

    勞動合同制工人工齡起點

    勞動合同制工人95年需要購買社保嗎需要的;社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享...

  • 公休假工齡怎麼計算?

    公休假工齡怎麼計算?

    公休假工齡計算根據《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享...

  • 工齡工資國家規定標準是多少

    工齡工資國家規定標準是多少

    工齡工資國家規定標準是多少員工工齡工資的設定標準:1.在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。2.在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。3.在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150...

  • 20年工齡辭退

    20年工齡辭退

    20年工齡辭退根據社會保險法的規定:《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。根據勞社部發(1999)8號文件規定:國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,...

  • 買斷工齡醫保政策最新

    買斷工齡醫保政策最新

    買斷工齡醫保政策買斷工齡是一種企業行為,需要企業與職工協商並達成一致。企業買斷工齡需要向職工支付一定的經濟補償或賠償。職工養老金和醫保的水平與其本人繳費年限、繳費基數及退休時上年度在崗職工平均工資直接相...

  • 勞動合同法15年以上工齡

    勞動合同法15年以上工齡

    勞動合同法10年工齡如果辭退了有補償嗎勞動合同法第四十條規定:用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同。另外還會向你支付經濟補償:補償辦法是:第四十七條:經濟補償...

  • 公務員42年工齡退休金多少

    公務員42年工齡退休金多少

    公務員工齡42年退休金你好,目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳户養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均...

  • 刑事逮捕工齡如何計算

    刑事逮捕工齡如何計算

    刑事逮捕工齡如何計算1、開除公職或刑滿釋放人員,開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的,其重新工作後的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合併計算,被開除或判刑前未繳費的工作年限,不能視...

  • 臨時工沒簽合同算工齡嗎?

    臨時工沒簽合同算工齡嗎?

    律師解析:未簽訂勞動合同,能算工齡。臨時工可以計算工齡並享受年假。實際上,在勞動法等相關法規上,是沒有“臨時工”概念的,只要勞動者與用人單位存在勞動關係就都是正式員工,均應享受相應的工資待遇。因此,不管臨時工是否與...

  • 崑山15年工齡退休工資是多少

    崑山15年工齡退休工資是多少

    想知道工齡15年退休工資多少?關於工齡15年退休工資多少的問題根據以下公式計算:基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)本人指數化月平均繳費...

  • 本月有請假如何計算工齡工資

    本月有請假如何計算工齡工資

    一、本月有請假如何計算工齡工資本月有請假,一般不會影響工齡工資的計算。工齡工資仍然是職工的工齡每滿一年的,每月增加一定的工資。除非職工與單位解約或者終止勞動合同的,工齡才會暫停計算。《中華人民共和國勞動保險...

  • 工齡年假核實方式

    工齡年假核實方式

    有沒有按工齡折算年假的方式人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的,當年度年休假天數,按照在本單位剩餘日曆天數折算確定,折算後不足1整天的部分不享受年休...

  • 十年工齡還需籤勞動合同嗎

    十年工齡還需籤勞動合同嗎

    公司十年不籤勞動合同怎麼辦企業不及時與職工訂立合同的後果是每月支付2倍的工資,甚至於直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。1、《勞動合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視...

  • 20年工齡最低退休金

    20年工齡最低退休金

    交通肇事逃逸刑事拘留對於交通肇事逃逸刑事拘留最長多久這個問題,解答如下:有下列行為之一的,由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款:(一)未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間...

  • 10年以上工齡公司解除勞動合同

    10年以上工齡公司解除勞動合同

    18年以上工齡公司解除勞動合同的賠償金的規定是什麼首先應該明確的是在《勞動合同法》中,賠償金與經濟補償是不同的。用人單位違反勞動合同法的規定解除和終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的,不...

  • 產假還發工齡工資嗎最新

    產假還發工齡工資嗎最新

    產假還發工齡工資嗎在《勞動法》中規定的產假工資是指基本工資,並沒有包含工齡工資這一項。所以,女員工休產假髮不發工齡工資是由用人單位決定的,法律沒有做出要求。產假工資,是指待產職工在假期內還能得到一定的經濟補助...

  • 公務員30年工齡退休金多少

    公務員30年工齡退休金多少

    一、公務員30年工齡退休金多少公務員退休之後,除了會依法享受國家規定的退休金以外,還可以享受到政法待遇、地區津貼、物價和生活補貼、醫療補貼和住房待遇等等。公務員退休收入=(退休前工資崗位津貼)×百分比各地方退...

  • 邊續工齡如何計算

    邊續工齡如何計算

    邊續工齡如何計算計算連續工齡的方法:如果勞動者發生崗位調動或者被安排出國學習工作等情形的,其前後工作時間連續計算,即勞動者以工資收入作為其全部或者主要生活來源的工作時間都計算在其工齡之內。法律依據:《中華人民...

  • 不夠10年工齡單位破產要就買斷工齡合不合法

    不夠10年工齡單位破產要就買斷工齡合不合法

    不夠10年工齡單位破產要就買斷工齡合不合法法律無此規定,買斷工齡,並不是勞動法上的一個概念,它是近年來各地企業與職工解除勞動合同的新做法,國家法律從來就沒有承過,因此也沒有相應的規範可言。買斷工齡,不過是高額經濟補...

  • 工傷賠償年齡與工齡年齡有關嗎

    工傷賠償年齡與工齡年齡有關嗎

    工傷賠償與年齡有關嗎工傷賠償與工齡沒有關係。賠償項目主要有:醫療費、停工留薪工資、住院伙食補助費、交通費、護理費、殘疾輔助器具費、一次性傷殘補助金,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合...

  • 5年工齡辭退可以賠償多少錢

    5年工齡辭退可以賠償多少錢

    19年工齡被辭退的賠償是多少賠償12個月的工資待遇,按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的相關規定,經濟補償金的支付標準應根據違反或解除合同的不同情況,給予不同標準的補償。《違反和解除勞動合同的...