邊續工齡如何計算

邊續工齡如何計算

計算連續工齡的方法：如果勞動者發生崗位調動或者被安排出國學習工作等情形的，其前後工作時間連續計算，即勞動者以工資收入作為其全部或者主要生活來源的工作時間都計算在其工齡之內。
法律依據：
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條
一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
《關於工資總額組成的規定》第三條
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。
第四條
工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。