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關於上級的知識精選

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  • 怎樣和上級溝通調崗事宜

    怎樣和上級溝通調崗事宜

    勞動關係中調崗和勞動合同嗎《勞動法》第十七條是關於勞動合同變更的規定,即訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,且不得違反法律、行政法規的規定。根據勞動部的這一規定,變更工作崗位應被視為勞動合同...

  • 企業註銷車輛能否轉到上級企業

    企業註銷車輛能否轉到上級企業

    企業車輛報廢年限按照《機動車強制報廢標準規定》的規定各類機動車使用年限分別如下:1、小、微型出租客運汽車使用8年,中型出租客運汽車使用10年,大型出租客運汽車使用12年。2、租賃載客汽車使用15年。3、小型教練載客汽...

  • 工傷評不上級需要如何賠款

    工傷評不上級需要如何賠款

    工傷評不上級可以獲得醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期內原工資福利待遇、護理費的賠償。在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。【法律依據】《工傷保險條例》第14條,職工有下列情形之一的...

  • 上級撥付的徵地補償的政策規定是什麼?

    上級撥付的徵地補償的政策規定是什麼?

    國家的徵收土地補償的政策一直以來在普通老百姓當中都是一個非常熱門的話題,因為普通老百姓,他們的土地補償就是他們日後的生活來源之一,所以是非常關注的。當然,國家對於這個問題也比較關注,因為畢竟涉及到民生問題,很多人...

  • 如何向上級行政複議?

    如何向上級行政複議?

    如何向上級行政複議申請1、申請時效。申請人申請行政複議,應當在知道被申請人行政行為作出之日起60日內提出(法律另有規定的除外)。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續計算。2、...

  • 工傷評不上級怎麼賠償

    工傷評不上級怎麼賠償

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 計劃生育協會上級單位

    計劃生育協會上級單位

    計劃生育協會在計劃生育工作中的作用是什麼?各級協會積極協調社會各方面的力量,充分發揮理事和會員的帶頭作用,通過在基層傳播信息,提供服務,推進社區經濟發展,為廣大羣眾謀取利益;對政府及其工作人員的行政行為進行民主參與...

  • 工傷評不上級應該怎麼賠償

    工傷評不上級應該怎麼賠償

    一、工傷評不上級應該怎麼賠償工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核,工...

  • 辭職先找上級嗎

    辭職先找上級嗎

    辭職先找上級嗎辭職應該先找上級還是人事?應當先找直屬領導説明,然後向人事遞交辭呈。需要注意辭職應當提前三十天以書面形式提出,處於試用期的需要提前三天提出。【法律依據】《勞動合同法》第37條,勞動者提前三十日以...

  • 工傷評不上級的怎麼算賠償

    工傷評不上級的怎麼算賠償

    一、工傷評不上級的怎麼算賠償工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核,工...

  • 工傷評不上級的要如何賠償

    工傷評不上級的要如何賠償

    工傷評不上級可以獲得醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期內原工資福利待遇、護理費的賠償。在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場...

  • 如果工傷評不上級企業有賠償嗎

    如果工傷評不上級企業有賠償嗎

    工傷評不上級當然能獲得賠償。工傷沒評上級的,沒有傷殘補助金和醫療補助金、就業補助金。但是享有工傷醫療待遇和停工留薪期工資福利待遇,可以獲得醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費的賠償。【法律依據】...

  • 向上級申訴得罪領導

    向上級申訴得罪領導

    應該要如何向上級法院申訴的呢?訴訟上的申訴,是指當事人、被害人及其家屬或者知道案件情況的其他公民,認為人民法院已經發生法律效力的判決或裁定有錯誤,向人民法院或者人民檢察院提出要求依法處理,予以糾正的行為。申訴人...

  • 事業單位歇業 上級單位 強制執行

    事業單位歇業 上級單位 強制執行

    事業單位包括哪些單位事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神,事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單...

  • 交通行政處罰上級能定管轄嗎,交通違章後該怎麼處理

    交通行政處罰上級能定管轄嗎,交通違章後該怎麼處理

    一、交通行政處罰上級能定管轄嗎對交通違法行為進行查處時,對管轄權發生爭議的,報請共同的上一級公安機關交通管理部門指定管轄。《道路交通安全違法行為處理程序規定》第四條交通警察執勤執法中發現的違法行為由違法行...

  • 工傷評不上級的如何賠付

    工傷評不上級的如何賠付

    工傷評不上級可以獲得醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期內原工資福利待遇、護理費的賠償。在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。【法律依據】《工傷保險條例》第14條,職工有下列情形之一的...

  • 提請上級強制執行

    提請上級強制執行

    強制執行《婚姻法》第48條規定:“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的,由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是,這裏強制執行的對象只能是...

  • 手指骨折,能不能評上級,如果請律師負責工傷賠償需要多少數額

    手指骨折,能不能評上級,如果請律師負責工傷賠償需要多少數額

    手指骨折,能不能評上級,如果請律師負責工傷賠償需要多少數額你好,1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工...

  • 工傷沒評上級怎麼賠償

    工傷沒評上級怎麼賠償

    工傷沒評上級怎麼賠償1、根據《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療...

  • 交警隊行政複議的上級機關

    交警隊行政複議的上級機關

    行政複議機關複議內容行政複議機關負責法制工作的機構應當對被申請人作出的具體行政行為進行審查,提出意見,經行政複議機關的負責人同意或者集體討論通過後,按照下列規定作出行政複議決定:(1)具體行政行為認定事實清楚,證...

  • 私營企業上級主管部門對偷税漏税怎麼處罰

    私營企業上級主管部門對偷税漏税怎麼處罰

    一、私營企業上級主管部門對偷税漏税怎麼處罰?對偷税漏税的行政處罰標準是由税務機關追繳其不繳或者少繳的税款、滯納金,並處不繳或者少繳的税款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。《中華人民...

  • 下級法院立案上級提審

    下級法院立案上級提審

    受案範圍,指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提起訴訟的,屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍,比如普通的基層法院不能審理涉外...

  • 上級發現下級人民法院審判有錯

    上級發現下級人民法院審判有錯

    上級人民法院對下級人民法院已發生法律效力的判決發現的確有錯誤,可判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更。第二審人民法院對上訴案件,經過審理,按照下列情形,分別處理:(一)原判決、裁定認定事實清楚,適用法律正確的,以判決、...

  • 工傷認定下來評不上級怎麼賠償

    工傷認定下來評不上級怎麼賠償

    一、工傷認定下來評不上級怎麼賠償工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構復...

  • 工傷賠償評不上級怎麼辦

    工傷賠償評不上級怎麼辦

    一、工傷賠償評不上級怎麼辦工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核,工傷...

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