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關於歷年的知識精選

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  • 上海歷年最低工資

    上海歷年最低工資

    最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標...

  • 遼寧企業職工補繳歷年養老保險基數

    遼寧企業職工補繳歷年養老保險基數

    城鎮企業職工基本養老保險的繳費基數和比例是怎樣規定的?答:目前,我國城鎮企業職工基本養老保險實行雙基數繳費,即用人單位按照本單位職工工資總額的18%繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金;職工按照本人工資的8%繳...

  • 濟南市歷年最低工資標準2022年

    濟南市歷年最低工資標準2022年

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 陝西省歷年平均工資

    陝西省歷年平均工資

    很多人認為平均工資與自己的關係不到,但其實在涉及到一些賠償的時候,如工傷賠償、交通事故賠償等等的時候,往往就會需要用到這個平均工資。一般會按照上年度本地區職工平均工資的多少倍來實際計算賠償數額,而平均工資的確...

  • 房地產融資歷年數據

    房地產融資歷年數據

    房地產項目融資需要提供哪些資料?1、企業營業執照2、企業組織機構代碼證3、企業税務登記證4、企業銀行基本户開户許可證5、企業貸款卡6、房地產開發資質證書7、用於融資的房地產項目的《土地證》8、用於融資的房地產項...

  • 寧夏曆年社保基數

    寧夏曆年社保基數

    上海歷年社保基數2013年:上限14076元,下限2815元;2014年:上限15108元,下限3022元;2015年:上限16353元,下限3271元;2016年:上限17817元,下限3563元;2017年:上限19512元,下限3902元。2017年到2018年。上限:上年度職工月平均工資的300%,...

  • 宅基地買賣歷年政策

    宅基地買賣歷年政策

    想請問一下宅基地買賣歷年政策是怎麼樣的依據:《合同法》第五十二條第五項規定,違反法律、行政法規強制性規定的合同無效。1、國務院辦公廳1999年發佈的《關於加強土地轉讓管理嚴禁土地炒賣的通知》,不是行政法規,不能作...

  • 河北省歷年最低工資標準

    河北省歷年最低工資標準

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 歷年個人融資融券資格

    歷年個人融資融券資格

    公司進行了融資融券,請問上市公司融資融券是不是利好?融資融券是證券市場一種新的盈利模式。融資就是借錢買成股,高價賣了把借的錢還上,賺點差價。即看好後市賭一把。做多。融券就是借股賣成錢,價低了把借的股買回、利好是...

  • 天津三險社保基數歷年

    天津三險社保基數歷年

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 陝西省歷年最低工資標準

    陝西省歷年最低工資標準

    用人單位與勞動者之間可以説是屬於一種隸屬關係,而很多時候勞動者是處於一種比較弱勢的地位,由此我國才會不斷的加強對勞動者合法利益的保護,減少單位損害勞動者權益的情況出現。其中在工資報酬方面就有最低工資的規定,一...

  • 北京歷年個人養老險繳費額

    北京歷年個人養老險繳費額

    養老險繳費基數調整下限2205.45元上限11027.25元省人社廳、省統計局聯合下發的《關於公佈2013年甘肅省城鎮企業職工基本養老保險有關統計數據的通知》文件精神確定的。據悉,2013年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均...

  • 青島歷年最低工資標準

    青島歷年最低工資標準

    最低工資標準2017年6月份以來,天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中,天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準,由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小...

  • 長春歷年社保繳費基數

    長春歷年社保繳費基數

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 開封市歷年最低工資標準

    開封市歷年最低工資標準

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 江蘇歷年個税起徵點

    江蘇歷年個税起徵點

    最新個税起徵點是多少2018年8月31日,修改個人所得税法的決定通過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...

  • 濟南市歷年最低工資標準2022

    濟南市歷年最低工資標準2022

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 寧波醫保歷年餘額買健康保險

    寧波醫保歷年餘額買健康保險

    健康保險如何購買1、基本保額應合適,根據身體情況、家族病史、工作性質有所不同。適當購買醫療保險的竅門還在於瞭解目前患疾病之後所需花費的醫療費用。2、保單應注意實際情況予以調整。每隔三五年,人們應注意打開自家...

  • 天津市歷年社保繳費基數及比例

    天津市歷年社保繳費基數及比例

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 歷年專利申請量專利申請糾紛

    歷年專利申請量專利申請糾紛

    國家鼓勵發明和創造,並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利,未經過專利人的允許其他人不得使用專利,專利人同意的除外,而且取得專利也必須經過嚴格的程序,也不是每個專利都能受到法律保護。在我國,專利分為發明、實用...

  • 山東省計劃生育條例歷年

    山東省計劃生育條例歷年

    婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例山東省人口與計劃生育條例第一章總則第一條為...

  • 宜昌市歷年社保基數

    宜昌市歷年社保基數

    宜昌市工傷認定標準職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作...

  • 雲南省歷年社保基數

    雲南省歷年社保基數

    雲南省徵地補償標準是多少?雲南省政府為了改善當地的城區建設,在制定了較為科學的種地方案後會徵用或者徵收屬於公民依法取得的土地,為了維持被徵者的基本生活水平,在徵地後,需要給予一定的補償,你是否知道雲南省徵地補償標...

  • 北京歷年個税起徵點

    北京歷年個税起徵點

    最新個税起徵點是多少2018年8月31日,修改個人所得税法的決定通過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...

  • 太原歷年交通事故判定的依據是什麼

    太原歷年交通事故判定的依據是什麼

    一、太原歷年交通事故判定責任的依據是什麼交通事故責任的劃分依據主要如下:1、當事人有無違章行為;2、違章行為與事故之間有無因果關係;3、違章行為在事故中的作用有多大。如果有違章行為,且行為與事故之間有因果關係,...