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  • 傲宇律師解析:保姆將盜竊僱主財物藏匿於僱主家中,是盜竊既遂嗎?

    傲宇律師解析:保姆將盜竊僱主財物藏匿於僱主家中,是盜竊既遂嗎?

    保姆將盜竊僱主財物藏匿於僱主家中,是盜竊既遂嗎?2014年3月間,代某某到被害人樑某某、嶽某某夫婦家中做保姆。2014年7月2日晚,嶽某某在睡覺前清點了其與樑某某包內的現金數量。次日早晨6時許,代某某起牀後,在房間客廳...

  • 漁船船東僱主責任保險

    漁船船東僱主責任保險

    僱主責任保險需要準備什麼材料材料:1、被保險人首先要填寫投保單,要將投保單中的內容如實完整地填寫清楚。2、提供保險人需要查驗的有關經營執照、各種相關的許可證件、以往出險記錄、保險年度在冊員工名單、工資總額預...

  • 僱主合同與勞動合同區別

    僱主合同與勞動合同區別

    勞動合同與勞務合同區別有哪些一、主體不同:(一)勞動合同主體具有特定性。勞動合同的一方必須是具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人,另一方必須是法人等用人單位;(二)勞務合同的主體則具有廣泛性;二、合同履行過程...

  • 僱主承擔侵權責任合理嗎?

    僱主承擔侵權責任合理嗎?

    一、僱主承擔侵權責任合理嗎?僱主承擔侵權責任是合理的。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律後果。侵權責任是任何人都對他人承擔這樣一種義務,即不因為自己的錯誤(過錯)行為而侵害了他人的合法權...

  • 僱員受傷僱主責任法律規定是什麼?

    僱員受傷僱主責任法律規定是什麼?

    一、僱員受傷僱主責任法律規定是什麼?僱主對僱員的賠償責任雖為無過錯責任,但並非僱主對僱員在完成受僱工作中的任何損害都承擔責任。如果僱主能夠證明自己具有免責事由,則可以不承擔責任。在我國,關於僱主的免責事由尚...

  • 僱主有意扣薪水,勞動局能幫助嗎,我還需要諸位律師幫助

    僱主有意扣薪水,勞動局能幫助嗎,我還需要諸位律師幫助

    僱主有意扣薪水,勞動局能幫助嗎,我還需要諸位律師幫助1、違法,建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為;2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費...

  • 工傷保險與僱主責任險的區別

    工傷保險與僱主責任險的區別

    工傷保險和僱主責任險的區別工傷保險是勞動法範疇的保險,是強制企業繳納的,保護的對象是勞動者,其工傷認定及賠償標準依據工傷保險條例,傷殘有傷殘待遇;僱主責任險是商業保險,非強制性的,他保護的對象是僱主,也就是錢陪給僱主...

  • 僱主賠償和工傷賠償的區別

    僱主賠償和工傷賠償的區別

    人身損害賠償和工傷賠償有沒區別有區別。工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區別:1、發生的基礎關係不同。工傷的前提是勞動關係,這裏的“勞動關係”是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關...

  • 我前兩年在天津工地上打工,受了工傷,僱主一直不出錢要怎樣辦

    我前兩年在天津工地上打工,受了工傷,僱主一直不出錢要怎樣辦

    我前兩年在天津工地上打工,受了工傷,僱主一直不出錢要怎樣辦1、蒐羅相關具有勞動關係及所欠薪水的證據。這個是非常重要的,任何事情都需要證據。2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門(如勞動監察部門)申請(申請最...

  • 勞務合同中僱主承擔賠償責任

    勞務合同中僱主承擔賠償責任

    勞務合同違約賠償標準如何確定1、如果合同中只對違約金做了原則性的規定,沒有具體約定違約金的比例或數額,並且有關法律也沒有明確規定違約金比例或者金額的,則可按《民法通則》及《合同法》中關於承擔違約金責任的一般...

  • 鐘點工與僱主鬧矛盾能隨時辭職走人嗎

    鐘點工與僱主鬧矛盾能隨時辭職走人嗎

    什麼是勞動保障監察今天和大家分享以下什麼是勞動保障監察,勞動保障監察是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查,發現和糾正違法行為,並對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執...

  • 司機出了車禍死亡僱主要承擔損失嗎

    司機出了車禍死亡僱主要承擔損失嗎

    司機出了車禍死亡僱主要承擔損失嗎1.僱的司機交通事故死亡僱主應當根據搶救治療情況賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,除了這些費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死...

  • 交通事故僱主無責任怎樣賠償

    交通事故僱主無責任怎樣賠償

    交通事故無責任僱主僱主需要承擔賠償責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條有關交通事故無責任僱主的責任解釋,僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭...

  • 僱主對員工死亡賠償責任

    僱主對員工死亡賠償責任

    僱主賠償責任減輕的情況有哪些(一)根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定,“僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應承擔賠償責任”,而該司法解釋第二條又同時規定,“受害人...

  • 北京如何僱主責任保險

    北京如何僱主責任保險

    僱主責任保險需要準備什麼材料材料:1、被保險人首先要填寫投保單,要將投保單中的內容如實完整地填寫清楚。2、提供保險人需要查驗的有關經營執照、各種相關的許可證件、以往出險記錄、保險年度在冊員工名單、工資總額預...

  • 蓄意買兇殺人僱主什麼罪名

    蓄意買兇殺人僱主什麼罪名

    一、蓄意買兇殺人僱主什麼罪名定為故意殺人罪,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。故意殺人罪的主體是年滿十四周歲具有刑事責任能力的自然人和已滿十二週歲不滿十四周歲,犯故...

  • 臨時工工作期間受傷,僱主該負責嗎

    臨時工工作期間受傷,僱主該負責嗎

    臨時工工作期間,若因勞務受到損害的,要根據雙方各自的過錯承擔相應的責任;若因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。法律依據:《中華人民共和國民...

  • 單位僱主的賠償責任

    單位僱主的賠償責任

    僱主賠償責任減輕的情況有哪些(一)根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定,“僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應承擔賠償責任”,而該司法解釋第二條又同時規定,“受害人...

  • 個人僱主責任保險

    個人僱主責任保險

    僱主責任保險需要準備什麼材料材料:1、被保險人首先要填寫投保單,要將投保單中的內容如實完整地填寫清楚。2、提供保險人需要查驗的有關經營執照、各種相關的許可證件、以往出險記錄、保險年度在冊員工名單、工資總額預...

  • 工傷責任險與僱主責任險的不同體現在在哪些方面

    工傷責任險與僱主責任險的不同體現在在哪些方面

    喪偶與離異再婚的不同體現在哪些方面?喪偶與離異再婚的不同如下:從法理上講,喪偶是一種法律事實,離婚則屬於一種法律行為。喪偶一般是自然發生,故意殺掉配偶另當別論!離婚分協議離婚和訴訟離婚,都需要當事人的積極行為才能發...

  • 工人把活幹壞了僱主怎麼辦

    工人把活幹壞了僱主怎麼辦

    工人把活幹壞了僱主怎麼辦1、要求勞動者承擔相應的賠償責任。勞動者違反勞動合同法的規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。2、法律依據:《中華人民共...

  • 餐廳破產,僱主不願意發薪水怎樣辦

    餐廳破產,僱主不願意發薪水怎樣辦

    餐廳破產,僱主不願意發薪水怎樣辦用人單位剋扣或者拖延勞動者薪水的,勞動者能夠向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯繫電話、能證明勞動者在用人單位工...

  • 僱主責任險民事上訴狀

    僱主責任險民事上訴狀

    上訴狀分為刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服,在法定上訴期限內依照法定程序,向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提...

  • 交通事故僱主承擔賠償責任

    交通事故僱主承擔賠償責任

    單方交通事故僱主責任如何處理單方交通事故僱主責任由交通管理部門的負責人員來進行責任的劃定,發生單方交通事故僅造成自身車輛損壞的,駕駛人應迅速將車輛就近移至不妨礙交通的地點,在報警的同時立即向保險公司報案。保...

  • 企業應該購買工傷責任險還是僱主責任險

    企業應該購買工傷責任險還是僱主責任險

    如果購買了建築施工企業僱主責任險還有必要購買人身傷害險嗎?是法人,不能是法人。僱主責任險和人身傷害保險是兩個險種你這問題問的不知道你到底要問啥.,必須自然人..建築工程一切險的保險標的是工程建築物,僱主責任險的...