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關於發放的知識精選

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  • 工傷期間工資發放多少

    工傷期間工資發放多少

    工傷期間工資發放職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60%。...

  • 業務提成是否屬於工資以及不達標時如何發放工資

    業務提成是否屬於工資以及不達標時如何發放工資

    不按時發放工資,企業不按時發放工資向哪個部門投訴(1)到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。(2)也可以直接申請仲裁。(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。(4)根據國家規定在仲裁或...

  • 信託公司發放併購貸款

    信託公司發放併購貸款

    什麼是信託抵押貸款?和銀行的抵押貸款類似的,無非是主體由銀行變成了信託公司銀行有吸儲資金功能,信託公司沒有,信託通過對抵押物的統一打包,發行產品,再把產品分割成若干單位份額,最後進行銷售募資,收取融資方一定利息作為投...

  • 我想諮詢一下獨生子女費發放標準

    我想諮詢一下獨生子女費發放標準

    我想諮詢一下獨生子女費發放標準獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14週歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30...

  • 獨生子女費發放,河南省

    獨生子女費發放,河南省

    獨生子女費發放標準獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證,至於發放的標準是多少,要根據不同地區而定。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證...

  • 合肥市產假工資發放標準2023

    合肥市產假工資發放標準2023

    產假工資發放標準2023第一、保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二、產前假,工資按八成發懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須...

  • 違法發放林木採代許可證罪既遂最新量刑標準

    違法發放林木採代許可證罪既遂最新量刑標準

    違法發放林木採代許可證罪既遂最新量刑標準違法發放林木採代許可證罪既遂的最新量刑標準是:處三年以下有期徒刑或者拘役。發放林木採伐許可證允許採伐數量累計超過批准的年採伐限額,導致林木被超限額採伐10立方米以上的...

  • 13個月工資發放怎樣扣税

    13個月工資發放怎樣扣税

    事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些雙薪制在許多私營企業都會存在,但是對於事業單位,這類薪制比較少見,在實際的運用中進行十三個月的薪制實行,肯定會有一定的法律依據,有關的部門也會對這些依據做出相關的執...

  • 青島產假工資月底發放

    青島產假工資月底發放

    產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

  • 疫情期間工資怎麼發放

    疫情期間工資怎麼發放

    疫情期間工資怎麼發放1、用人單位延遲復工或未返崗期間等不能提供正常勞動的職工休假期間,經與職工協商,用人單位可以用職工的年休假等假期相抵工作日。如果職工用完各類假期但是仍不能提供正常勞動,用人單位可以按照國...

  • 四川省工傷期間工資發放標準

    四川省工傷期間工資發放標準

    工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照《工傷保險條例》第五...

  • 上海工傷人員工資發放標準

    上海工傷人員工資發放標準

    工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照《工傷保險條例》第五...

  • 解除或中止勞動合同如何發放工傷待遇

    解除或中止勞動合同如何發放工傷待遇

    工傷待遇需要解除勞動合同嗎員工受到工傷的情況下,可以解除勞動合同,但如果工傷醫療後可以繼續工作的,則可以不解除勞動合同。工傷認定後,如勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位應該支付職工一次性工...

  • 工傷工資月獎發放標準

    工傷工資月獎發放標準

    工傷工資發放標準《工傷保險條例》第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工...

  • 杭州休產假工資發放

    杭州休產假工資發放

    產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

  • 獨生子女費發放新規定2023河南省

    獨生子女費發放新規定2023河南省

    獨生子女費發放新規定凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14週歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況...

  • 農村2023年低保二季度幾號發放

    農村2023年低保二季度幾號發放

    本人低保,請問龍門鎮二季度的低保金還未發放嗎?一、要申請低保,必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源,無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人,以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居民...

  • 上海陪產假期間工資如何發放

    上海陪產假期間工資如何發放

    產假期間工資如何發放上海規定如何呢?上海市女職工遇到上海產假工資如何領取等問題可以諮詢當地社保局,你產假期間的工資由單位全額發放,發放標準按照你生孩子之前每月正常可以領取的工資標準,包括底薪、學歷補貼、特殊津...

  • 發放護理費

    發放護理費

    護理費1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地...

  • 固定資產貸款發放和支付過程中

    固定資產貸款發放和支付過程中

    固定資產清理過程中應負擔的增值税怎麼寫分錄1、借:固定資產清理累計折舊貸:固定資產2、借;現金/銀行存款(處置固定資產的收入)或者借:現金/銀行存款(處置固定資產的收入)借:固定資產清理貸;固定資產清理貸;固定資產清理貸:應交税...

  • 是按實際發放工資繳納個税麼嗎

    是按實際發放工資繳納個税麼嗎

    臨時工工資個税是怎樣繳納的級數全月應納税所得額(含税級距)全月應納税所得額(不含税級距)税率(%)速算扣除數1不超過1,500元不超過1455元的301、超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分101052、超過4,50...

  • 銀行給企業發放流動資金貸款的工作流程是什麼

    銀行給企業發放流動資金貸款的工作流程是什麼

    銀行給企業發放流動資金貸款的工作流程是什麼1、借款人提出貸款申請,提交相關材料。2、經審批同意的,借款人和擔保人與銀行簽訂借款合同和擔保合同。3、銀行落實貸款條件後,按規定程序辦理放款手續,將貸款資金劃入借款人...

  • 河南省獨生子女費發放新規定2023

    河南省獨生子女費發放新規定2023

    農村獨生子女費發放新規定1、計劃生育獎勵,從發證日開始,夫妻雙方都有,每人每年補貼60元,到子女滿十八週歲為止,最高獎勵可達2000元;2、今年國家規定,農村符合條件的年滿六十週歲的獨生子女父母,每人每年不低於960元獎勵扶助...

  • 退休人員死亡後工資發放時間

    退休人員死亡後工資發放時間

    退休人員死亡後工資退休職工死亡後,基本養老金應當發放到死亡當月止,近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡,並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡,社會保險經辦機構一直髮放基本養老金的,應當立即向社會保險經辦機構...

  • 疫情居家隔離工資如何發放

    疫情居家隔離工資如何發放

    一、疫情居家隔離工資如何發放疫情居家隔離期間的工資由企業照常發放,對於新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間如不能提供正常勞動的,企業應支付勞動者在此期間的工資,且不得因此而裁員或...