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關於離退休的知識精選

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  • 離退休三年籤勞動合同到期還需要續簽嗎?

    離退休三年籤勞動合同到期還需要續簽嗎?

    一、離退休三年籤勞動合同到期還需要續簽嗎?通常簽訂固定期限勞動合同會有期限限制,所以在勞動合同到期之後需要及時考慮續簽或是做其他,一般公司不籤或是降低勞動條件的,就需要支付經濟補償金。勞動合同期限屆滿時,用人單...

  • 離退休人員13個月工資交税

    離退休人員13個月工資交税

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 離退休人員認定工傷嗎

    離退休人員認定工傷嗎

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 離退休幹部撫卹金

    離退休幹部撫卹金

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 勞動法離退休幾年不得辭退

    勞動法離退休幾年不得辭退

    《新勞動法》對離退休人員的補償規定根據“勞動合同法”第四十六條的規定,依照前款第三十六條、第四十一條的規定解除勞動關係的,用人單位應當向勞動者支付經濟賠償。第47條規定,應根據工人在本單位工作的年數和每整年付...

  • 離退休人員護理費支付所需材料

    離退休人員護理費支付所需材料

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

  • 上海離退休養老金

    上海離退休養老金

    五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五...

  • 離退休18年勞動合同

    離退休18年勞動合同

    離退休返聘籤勞動合同嗎離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務,聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第二十八條執行...

  • 離退休人員返聘協議範本

    離退休人員返聘協議範本

    離退休人員返聘協議甲方:乙方:簽訂日期:年月日根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。本協議所稱離退休人員是...

  • 企業可以一次性結算離退休人員退休金嗎

    企業可以一次性結算離退休人員退休金嗎

    企業可以一次性結算離退休人員退休金嗎企業不能一次性結算離退休人員退休金。已經結算的要立即予以糾正。1995年6月20日原勞動部發布了《關於不得對企業離退休人員採取一次性結算離退休金的通知》(勞部發〔1995〕262...

  • 離退休國家工作人員可以構成受賄罪嗎

    離退休國家工作人員可以構成受賄罪嗎

    刑法明確規定,離(退)休國家工作人員可以成為受賄罪主體,能夠構成受賄罪。已離、退休的國家工作人員,只有利用本人原有職權或地位形成的便利,通過在職的國家工作人員職務上的行為,為請託人謀取利益,而本人從中向請託人索取...

  • 離退休人員聘用協議

    離退休人員聘用協議

    離退休人員聘用協議甲方(用人單位):乙方(離退休人員):名稱:姓名:根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。一、本協議所稱離...

  • 離退休人員返聘勞動合同範本

    離退休人員返聘勞動合同範本

    離退休人員返聘勞動合同範本返聘即離退休人員的再次聘用,因為退休員工不屬於勞動部門管理,不能簽訂正式的勞動合同,所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。茲有______因________需要,聘用______...

  • 上海市離退休人員勞動合同

    上海市離退休人員勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 離退休人員能否是受賄罪犯罪主體呢

    離退休人員能否是受賄罪犯罪主體呢

    離退休人員可以成為利用影響力受賄罪的主體,利用影響力受賄罪的特殊主體主要包括:(1)國家工作人員的近親屬。(2)其他與國家工作人員關係密切的人,包括與在職的國家工作人員關係密切的人和與離職的國家工作人員關係密切的人...

  • 離退休人員怎麼申報工傷保險

    離退休人員怎麼申報工傷保險

    離退休人員工傷認定辦法是什麼1、單位已為離退休人員繳納工傷保險費的,在受聘期間因工作受到事故傷害的,適用《工傷保險條例》,可按工傷處理。根據《工傷保險條例》第二條、第六十一條等有關規定,離退休人員受聘於現工作...

  • 勞動法離退休5年

    勞動法離退休5年

    離退休不足5年的賠償離退休不足5年的賠償,除非勞動者有違法犯罪行為或者嚴重違反勞動合同,否則,用人單位不得解除勞動合同。如違法解除,需要向勞動者雙倍支付經濟補償金,即每工作一年,支付兩個月工資的賠償。法律依據:《勞動...

  • 離退休幹部撫卹金組成

    離退休幹部撫卹金組成

    退休幹部去世後撫卹金有誰繼承1、若死者所在單位對撫卹金的給付對象有規定,就按規定處理;2、若沒有對給付對象作出規定的,就應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割時,在法律上屬於對共有財產的析產。近親屬主...

  • 離退休人員在崗工傷待遇是怎樣的?

    離退休人員在崗工傷待遇是怎樣的?

    一、離退休人員在崗工傷待遇是怎樣的?企業離退休人員,沒有工傷。用工單位聘用的,是勞務關係,不是勞動關係,在從事聘用工作中受傷的,由聘用單位按照人身損害賠償。基本養老金是由社會保險經辦機構發放的,不受影響。用人單位...

  • 離退休喪葬撫卹金規定

    離退休喪葬撫卹金規定

    離退休人員喪葬費撫卹金應一次性給,一、離退休人員因病或非因公死亡後一次性發給其生前供養直系親屬救濟金。救濟金的基數按本人死亡前的月基本養老金確定,供養直系親屬1人者,救濟金為6個月的離退休人員死亡前本人月基本...

  • 湘潭市離退休人員喪葬費

    湘潭市離退休人員喪葬費

    北京市退休人員喪葬費標準一次性撫卹金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。...

  • 北京離退休養老金上調

    北京離退休養老金上調

    2616婁底退休養老金上調嗎您好!凡是在2015年12月31日之前退休的人員,都從2016年1月1日起調整養老金金額,調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%,不管什麼時候發放,都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6...

  • 根據規定離退休不不到5年解除勞動合同怎麼賠償

    根據規定離退休不不到5年解除勞動合同怎麼賠償

    一、根據規定離退休不不到5年解除勞動合同怎麼賠償離退休不足5年的賠償,除非勞動者有違法犯罪行為或者嚴重違反勞動合同,否則,用人單位不得解除勞動合同。如違法解除,需要向勞動者雙倍支付經濟補償金,即每工作一年,支付兩個...

  • 離退休5年內能被辭退嗎

    離退休5年內能被辭退嗎

    離婚後房產過户需要什麼手續對於離婚後房產賣出需要什麼手續這個問題,解答如下:你好,離婚後房產過户需要什麼手續如下:對於離婚房產,需要辦理析產登記。夫妻離婚析產並不需要辦理多少手續,只需按照房管局有關規定辦理離婚析...

  • 離退休人員工傷復發

    離退休人員工傷復發

    離退休人員工傷認定辦法是什麼1、單位已為離退休人員繳納工傷保險費的,在受聘期間因工作受到事故傷害的,適用《工傷保險條例》,可按工傷處理。根據《工傷保險條例》第二條、第六十一條等有關規定,離退休人員受聘於現工作...